La alcaldesa de Córdoba, Isabel Ambrosio (PSOE), la delegada del Gobierno andaluz en Córdoba, Rafi Crespín, y la delegada de Igualdad de la Diputación de Córdoba, Ana María Guijarro, han defendido este miércoles la presencia de mujeres en puestos de liderazgo en las empresas, así como en la política, para lograr una igualdad "real" con los hombres en la sociedad actual, todo ello dentro del foro 'Tiempo de Mujeres', organizado por Radio Córdoba Cadena SER.

En declaraciones a los periodistas, acompañadas de la directora de Radio Córdoba, Isabel Sánchez, la alcaldesa ha señalado que "en el ámbito de la igualdad las instituciones públicas tienen mucho trabajo que desarrollar", y en este caso ha valorado que "la reflexión se centra fundamentalmente en los aspectos más de la actividad empresarial y económica, pero eso también se favorece desde un ayuntamiento", de modo que ha abogado por "favorecer, apoyar y transformar elementos fundamentales que ayudan a construir una sociedad en igualdad".

Al respecto, ha agradecido "la iniciativa que nace con el objetivo fundamental de que se pueda hablar y reflexionar sobre el tiempo de mujeres", algo que "no es ajeno a la Cadena SER, que ha conseguido a lo largo de toda su programación, no solo con esta actividad, tratar de poner todas y cada una de las herramientas que son necesarias para construir el camino por la igualdad", ha destacado.

Mientras, Rafi Crespín ha respaldado este foro de liderazgo femenino en la empresa, resaltando que "la presencia del Gobierno de Andalucía es una vez más con el compromiso para seguir consiguiendo objetivos en el camino de la igualdad real y la paridad real".

Según ha argumentado, "cuando hoy estamos aquí en un foro donde se habla de liderazgo en la empresa, es porque todavía no se han conseguido las cuotas de liderazgo de la mujer en el mundo empresarial". Por tanto, ha indicado que "hoy hay mucho compromiso de todas las administraciones y todas las mujeres".

EL 12%

En alta dirección

En este sentido, Crespín ha apuntado que en esta jornada se debate y reflexiona sobre "decisiones principalmente para desafiar lo que ahora hay sobre la mesa, porque solo el 12% de las mujeres ocupan puestos de alta dirección", a lo que ha añadido que "los datos dicen que ellas son las que mejores estudios tienen, las que más cualificadas están, pero ellos son los que tienen más trabajo y mejores trabajos, y por tanto mejores sueldos".

En opinión de la delegada del Ejecutivo regional, "ese es el desafío, el reto y el compromiso del Gobierno de Andalucía", de cara a "seguir tomando decisiones para la igualdad real", ha enfatizado.

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Mujer y política'

Por su parte, la delegada de Igualdad de la Diputación ha intervenido en la mesa redonda 'Mujer y política', junto a la delegada de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía en Córdoba, María de los Ángeles Luna, dentro del foro, que ha tenido lugar en el Centro Cultural CajaSur y que ha contado con ponentes expertas en el ámbito de la empresa, de la motivación, del márketing y del crecimiento personal.

En el mismo, ha habido otra mesa con el título 'Mujeres al mando', en la que han participado la directora gerente del Hospital Universitario Reina Sofía, Marina Álvarez; la gerente de la empresa Pricorp, Sonia Cobo, y la directora-gerente de Zum Creativos, Esther Casado.

El foro ha contado con otras ponencias sobre 'Mujeres sin palabras, primera reflexión sobre liderazgo y mujer', 'Las mujeres y nuestros conflictos. ¿Aprendemos de ellos o los evitamos?' y 'El poder de las palabras como recursos de cambio organizacional y social. Las palabras que usamos las mujeres'.