El Ayuntamiento de Oviedo se suma este año, por primera vez en diez ediciones, al programa Oviedo 'Clinic Joven Emprenda', que se celebrará del 5 al 16 de septiembre en la capital asturiana así como en sus tradicionales sede de Gijón y Avilés. El objetivo es promover el liderazgo y la innovación entre 30 talentos asturianos de entre 18 y 31 años.

El concejal de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Oviedo, Rubén Rosón, ha resaltado la importancia de que el Consistorio participe, "por primera vez en diez años", en una iniciativa de "fomento activo de la innovación y la actividad económica y empresarial".

Rosón, que ha mencionado los reconocimientos a nivel nacional y europeo que atesora 'Clinic Joven Emprenda', ha incidido en que en épocas de incertidumbre como la actual este tipo de programas "despejan la niebla".

Por su parte, el director general de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), Alberto González, ha defendido la necesidad de "apostar por el talento e impulsar el emprendimiento".

González, que ha reconocido dificultades para sacar adelante esta edición, ha agradecido la colaboración del Ayuntamiento de Oviedo para contribuir a dar continuidad al programa.

Además de los Ayuntamientos de Gijón, Avilés y Oviedo, colaboran en la iniciativa el Gobierno del Principado de Asturias, las Cámaras de Comercio de Asturias, "la Caixa", la Universidad de Oviedo, la FADE y AJE.

Desde la organización, Enrique Riesgo explicó que la selección de los 30 participantes se hace entre más de 300 solicitudes que llegan a través de las entidades y organismos colaboradores. Se trata de jóvenes con talento como emprendedores sociales, empresariales e interemprendedores que pueden convertirse "en futuros líderes".

Durante intensas jornadas de más de 12 horas durante 12 días, los asistentes conocerán técnicas en 15 competencias trasversales como innovación, creatividad, resolución de conflictos, comunicación o liderazgo.

Según Riesgo, la fórmula del éxito emprendedor tiene como ingredientes: una idea diferente y viable, un plan de negocio o proyecto bien elaborado, un líder entrenado en competencias y habilidades y un plan de acción.

En estos años han sido casi 300 los jóvenes asturianos que han formado parte de este programa y se han puesto en marcha 117 empresas, que han generado 332 puestos de trabajo directo. "Sólo se registra un proyecto fracasado de 117, pero ese emprendedor ya está participando en otra iniciativa", ha remarcado Riesgo.

Como ejemplo de esos emprendedores, Carlos Suárez ha comentado el proyecto que puso en marcha tras participar en la edición de 2012. Una empresa de actividades extraescolares basada en la disciplina física del 'Parkour', en la que ya han participado más de 5.000 niños y 15 centros escolares, creando 13 empleos.