Las Lanzaderas de Andalucía Emprende facilitan la inserción de 18 desempleados en sus primeros diez días

Un total de 18 desempleados, en su mayoría mujeres, con estudios universitarios y una edad media de 31 años, se han insertado sociolaboralmente gracias a su participación en las 14 Lanzaderas de 'Andalucía Emprende' que comenzaron a funcionar el pasado 4 de marzo para ayudar en la búsqueda activa de empleo a sus 277 beneficiarios.
Lanzadera de Tomares (Sevilla), de Andalucía Emprende
Lanzadera de Tomares (Sevilla), de Andalucía Emprende
EUROPA PRESS/ANDALUCÍA EMPRENDE

Un total de 18 desempleados, en su mayoría mujeres, con estudios universitarios y una edad media de 31 años, se han insertado sociolaboralmente gracias a su participación en las 14 Lanzaderas de 'Andalucía Emprende' que comenzaron a funcionar el pasado 4 de marzo para ayudar en la búsqueda activa de empleo a sus 277 beneficiarios.

En una nota, 'Andalucía Emprende' ha precisado que la Lanzadera de Tomares (Sevilla) ha sido la que ha logrado, hasta la fecha, los mejores resultados, con cuatro inserciones, en concreto dos hombres y dos mujeres, con estudios de grado medio y superior y una edad media de 30 años.

Así lo han puesto de manifiesto este jueves la directora gerente de 'Andalucía Emprende' —entidad dependiente de la Consejería de Economía y Conocimiento—, Montserrat de los Reyes, y el delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Juan Borrego, que han visitado la Lanzadera de Tomares para conocer las inquietudes y las expectativas de sus 20 integrantes y la metodología que aplica este programa, destinado a facilitar la inserción socio-laboral de personas desempleadas mediante el desarrollo de competencias y habilidades para el empleo y el emprendimiento.

Durante el encuentro, los participantes de esta lanzadera, 13 mujeres y siete hombres con una edad media de 37 años y en un 60 por ciento con estudios universitarios, han desarrollado la 'Dinámica de la confianza en el equipo', consistente en colocar las sillas formando un círculo y sentarse de lado y semitumbado sobre el compañero.

Poco a poco se van quitando las sillas hasta lograr que todos mantengan la posición de círculo y en el aire.

"Esta dinámica manifiesta que en equipo se puede lograr lo imposible, refuerza la confianza del grupo y la importancia y la responsabilidad que cada uno tiene dentro de la Lanzadera para con los demás", ha manifestado uno de sus participantes, que durante cinco meses, serán orientados por un coach en su búsqueda activa de empleo.

Entre las actividades en las que participarán todos los beneficiarios de esta edición, habrá sesiones individuales y grupales de 'coaching', que les permitirán profundizar en materias como la inteligencia emocional, la comunicación y la creatividad.

Además, conocerán nuevas técnicas de elaboración y presentación de currículos, aprenderán a afrontar las entrevistas de trabajo, a trabajar la marca personal para diferenciarse y posicionarse mejor en el mercado laboral, desarrollarán mapas de empleabilidad y abordarán la búsqueda de oportunidades de empleo mediante visitas directas a empresas. Con ello se busca favorecer la actualización de competencias profesionales y personales mediante la formación permanente.

RESULTADOS

Por Lanzadera, las 18 inserciones conseguidas hasta el momento se distribuyen por diferentes provincias. Así, dos corresponden a la Lanzadera de Almería, una a La Línea (Cádiz), dos a Córdoba, dos a Albolote (Granada), tres a Armilla (Granada), dos a Valverde del Camino (Huelva), una a Úbeda (Jaén), una a Málaga y cuatro a Tomares (Sevilla).

Con estos datos, son ya 295 las personas desempleadas han pasado por el programa, cifra que seguirá creciendo a lo largo de los cinco meses que tiene de duración. Un total de 277 de esas personas en paro siguen participando activamente en él.

La segunda edición de las Lanzaderas concluyó con la participación de 358 personas, de las que un 86,6 por ciento modificaron su situación laboral (310 personas). Concretamente, 197 personas fueron contratadas por cuenta ajena, 48 optaron por emprender y están desarrollando sus proyectos y 65 decidieron seguir formándose para ampliar sus conocimientos e incrementar, con ello, sus posibilidades de inserción en el mercado en un futuro cercano.

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