El grupo parlamentario de Podemos ha pedido regular las prácticas y las becas en las empresas para que sean remuneradas con el salario mínimo interprofesional en jornada de ocho horas, o bien prorratear este sueldo en función de las horas trabajadas.

Podemos-En Comú-En Marea han presentado este lunes una proposición no de Ley para instar al Gobierno en funciones o a un nuevo Ejecutivo a que suprima las "prácticas no laborales en empresas" que están reguladas por un Real Decreto de 2011 y que en su opinión "desincentiva la contratación mediante las formas habituales".

Podemos calcula que el número de becarios cotizantes y no cotizantes en 2015 sería como mínimo de 180.000 y asegura en su iniciativa legislativa que "el fraude generalizado de las prácticas y su laxa regulación" ha creado para los jóvenes una barrera de entrada en el mercado laboral.

Por ello quieren que en el Congreso se regulen las prácticas de universitarios y de formación profesional en las empresas para que sean reguladas por el derecho laboral.

En este sentido, Podemos y sus confluencias solicitan establecer un límite anual de 500 horas, no superando en ningún caso las 6 horas diarias, establecer una remuneración obligatoria a los becarios, limitar a uno el número de convenios por cada plan de estudios, así como el número de becarios a un máximo del 5% del total de la plantilla de la empresa (las que cuenten con menos de 10 trabajadores, solo con una persona).

El diputado de Podemos Segundo González ha asegurado que las actuales prácticas en empresas "sirven para cubrir puestos mediante la rotación de becarios e implica que el Estatuto de los Trabajadores se queda en papel mojado".

Por su parte, el portavoz de la Oficina Precaria Eduardo Ocaña ha señalado que una de sus demandas es acabar con las prácticas extracurriculares y proponer que el contrato de formación, que solo sirve para titulados pueda extenderse a los universitarios que han conseguido el 50% de los créditos.

"Hay que acabar con los eternos becarios y que las prácticas no sean una forma fácil de contratación fraudulenta y barata para las empresas", ha dicho Ocaña.

La proposición no de Ley de Podemos también incluye promover una normativa que fomente la contratación de los becarios tras el periodo de práctica y crear un sistema estadístico que permita monitorear las condiciones de los convenios de prácticas en empresas y el número real de becarios.