La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Murcia ha dado el visto bueno a la aprobación de las tablas retributivas del presente ejercicio, que permitirá que los empleados del Consistorio perciban un incremento salarial del uno por ciento. Además, ha aprobado el abono a los empleados públicos del 50 por ciento que se adeudaba de la paga extra que se suprimió en diciembre de 2012 y que corresponde a 60 días.

Los funcionarios percibirán ambas partidas a partir de la nómina del presente mes, según ha hecho saber en rueda de prensa el concejal de Modernización, José Guillén.

En concreto, el acuerdo aprobado este viernes sobre el incremento salarial tiene efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2016 por lo que los funcionarios cobrarán además en esta nómina el uno por ciento correspondiente a los meses de enero y febrero de este año. Este incremento es el "máximo que permite la Ley a nivel nacional", según Guillén.

Igualmente, este incremento afecta a otros complementos salariales vigentes como las ayudas sociales de matrimonio, pareja de hecho, natalidad, sepelio, hijo con discapacidad, dislexia, odontologías, kilometrajes y otras ayudas especiales.

Esta subida salarial, que supondrá un montante total de 1,16 millones de euros para el Ayuntamiento, afectará a todos los funcionarios municipales de todos los grupos existentes (A1, A2, B, C1, C2 y Asignación Profesional).

Por otra parte, la Junta de Gobierno también ha aprobado el abono a los empleados públicos del 50 por ciento de la paga extra que se suprimió en diciembre de 2012 y que corresponde a 60 días. Esto supondrá una inversión del Ayuntamiento que asciende a tres millones de euros y con ello se completa los funcionarios habrán recuperado el 100 por ciento de la paga suprimida hace tres años.

El concejal de Modernización, José Guillén, ha indicado que "cumplimos así un doble compromiso: por un lado que los funcionarios recuperen su poder adquisitivo ya que su salario está congelado desde 2010; y por otro cumplir el compromiso de devolverles lo antes posible, la paga extraordinaria que se le adeudaba desde 2012".

"Estos aspectos son fruto del consenso y el diálogo ya que han sido acordados por unanimidad de sindicatos y grupos políticos municipales", ha concluido el concejal.