Fuentes sindicales han expuesto a Europa Press, en este sentido, que tanto si se continúa con la elección del rector por el Claustro como si éste pasa a ser designado por sufragio universal ponderado —sistema por el que siempre han apostado los claustrales de la coalición— el PAS debería tener el 12 por ciento del voto ponderado y el 12 por ciento de representación en los distintos órganos de representación y gobierno de la Universidad de Sevilla, "como tienen en la Universidad Pablo de Olavide o la Universidad Complutense, entre otras".

Así, subrayan que el personal de administración y servicios de la sede académica sevillana solo tiene un peso del 8 por ciento, siendo uno de los colectivos con menos representación entre todas las universidades andaluzas y españolas.

Además, SUS-SAF insta a tener en cuenta que el PAS es el colectivo que más participa en las elecciones, con cerca del 80 por ciento, "mientras que otros colectivos con mucha más representación no llegan ni al 3 por ciento de participación en las distintas elecciones".

Asimismo, la coalición también cree que cada elector debe votar hasta tantos candidatos como resulte de aplicar el 51 por ciento de los puestos a cubrir por el sector, por lo que de esta forma se garantizaría la representación de las minorías.