Cecova considera insuficientes las 338 plazas de la categoría Enfermera propuestas para la OPE 2016

El Consejo de Enfermería de la Comunitat Valenciana (Cecova) considera "claramente insuficiente" la cifra de 338 plazas de la categoría de Enfermería propuestas para la OPE 2016 dada la "alta temporalidad" de la profesión en la Conselleria de Sanidad.

El Consejo de Enfermería de la Comunitat Valenciana (Cecova) considera "claramente insuficiente" la cifra de 338 plazas de la categoría de Enfermería propuestas para la OPE 2016 dada la "alta temporalidad" de la profesión en la Conselleria de Sanidad.

Así lo ha indicado en un comunicado en el que recuerda a la administración el "elevado grado de interinidad dentro del sistema sanitario público" y lamenta que solo se contemplen plazas para la especialidad de Enfermería Obstétrico-Ginecológica.

La entidad ha hecho estas consideraciones en relación a la propuesta presentada por la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, Carmen Montón, en una Comisión Técnica de sacar a concurso 2.349 plazas de las distintas categorías profesionales para la próxima OPE 2016, "aún sin fecha", de las cuales 338 corresponderían a la categoría de Enfermería.

Para Cecova, la propuesta planteada por Montón contempla 300 plazas para la categoría de enfermeros de Salud Pública (250 de turno libre y 50 de promoción interna), seis para la categoría de enfermero SAMU (5 de turno libre y una de promoción interna), 20 para la categoría de Enfermería Obstétrico-Ginecológica (16 de turno libre y 4 de promoción interna), y las 12 restantes para la implantación de la categoría de Enfermero Inspector de Servicios Sanitarios (10 de turno libre y 2 de promoción interna).

A su juicio, este reparto "nuevamente obvia la creación de nuevas plazas destinadas a dotar al Sistema Valenciano de Salud de las especialidades implantadas en la Comunitat Valenciana de Enfermería de Salud Mental, Enfermería Familiar y Comunitaria y de Enfermería del Trabajo".

Por ello, la organización colegial y los colegios de Enfermería de Alicante, Castellón y Valencia consideran que Montón "aún está a tiempo de hacer las cosas bien" y le solicitan "ofertar una cifra mucho más numerosa de plazas" y que incorpore la creación de plazas para las enfermeras que poseen una especialidad de Enfermería "pues solo, de esta manera, se podría dar respuesta a las crecientes necesidades de salud de los ciudadanos motivadas por cuestiones epidemiológicas y demográficas".

En este mismo sentido, la organización recuerda a Montón que la Conselleria actualmente cuenta con más de 4.000 enfermeros con nombramientos de interinidad, por lo que califica de "una broma de mal gusto" que "después de que en los últimos once años solo 214 profesionales de Enfermería hayan obtenido plaza en propiedad se escatime con el número de plazas previstas para la OPE 2016".

Ante esta coyuntura, el Cecova ha instado a la Conselleria de Sanidad que realice una convocatoria que tenga "por lo menos 2.000 plazas" para paliar tal situación. Se trata de una horquilla "muy alejada de la tasa de reposición del 10% en la que se ampara la Conselleria con la que ni siquiera se alcanzaría las 800 plazas, si se suman a las 338 propuestas para sacar a concurso en 2016 con las 431 plazas convocadas para el próximo 13 de marzo correspondientes a la OPE del 2007".

Media española

Del mismo modo, la organización colegial ha apuntado que es "necesario" contratar a 3.258 profesionales de Enfermería más para alcanzar la media española de enfermeras por cada 100.000 habitantes". Así, el número de enfermeras colegiadas en la Comunitat Valenciana por cada 100.000 habitantes es de 508,02 enfermeras, una tasa bastante inferior a la media española que se halla en 573,59 enfermeras por cada 100.000 habitantes.

El Cecova y los colegios de Enfermería de la Comunitat Valenciana sostienen que es "absolutamente imprescindible" un incremento del número de profesionales de Enfermería para "poder ofrecer una atención sanitaria de calidad a los ciudadanos" y señalan que diversos estudios avalan que "un menor número de enfermeras lleva aparejadas más complicaciones del paciente e incluso más fallecimientos".

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