La secretaria de la Mujer de CCOO de Asturias, Mapy Artidiello, ha considerado este lunes que "la brecha salarial es el resultado de muchos factores como la falta de políticas públicas con perspectiva de género, incluidas las educativas; los recortes en sectores de atención a personas, muy feminizados o la precariedad laboral, que afecta mayoritariamente a las mujeres"

Así, aprovechando la celebración del Día de la Igualdad Salarial, que se celebra este lunes, el sindicato ha pedido acabar con los recortes en servicios sociales esenciales, cerrar los procesos de acreditación profesional de las cuidadoras y otros sectores feminizados, y más medios para que la Inspección de Trabajo persiga con eficacia la brecha salarial de género.

Desde CCOO recuerdan que Asturias encabeza la brecha salarial en España, tal como reveló hace unos días un informe elaborado por el sindicato y que incluía algunos datos reveladores como que las mujeres deberían trabajar en Asturias 105 días más al año para ingresar lo mismo que los hombres, o que al cabo del año los ingresos salariales de los hombres fueron un 38% superiores a los de las mujeres.