Los trabajadores de Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZSA) se reunirán con la empresa cuando la dirección tenga una propuesta elaborada que permita "cerrar" el convenio colectivo y desconvocar los paros parciales que este viernes han cumplido los 72 días consecutivos.

El presidente del comité de empresa de AUZSA, Javier Anadón, ha relatado que en la última cita que mantuvieron ambas partes ante el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) "quedamos en que la empresa elaboraba unas propuestas y en cuanto las tuviera nos llamaba".

En declaraciones a Europa Press, Anadón ha apuntado que "creo que el Ayuntamiento en el llamamiento que hizo este miércoles creo que le viene a decir a la empresa que termine la propuesta antes del lunes".

En tal caso y "si nos llaman, automáticamente iremos para allí", si bien ha apostillado que "todavía no tenemos una notificación por parte de la empresa de la hora y lugar donde se celebraría la reunión".

Anadón ha detallado que la propuesta a la que "se comprometió la empresa es sobre la totalidad del convenio y hay que cerrar todos niveles no solo el salarial sino también el social" para reconocer que hay aspectos, como el Plan de Igualdad, que ya está consensuado, pero "condicionado a la firma definitiva del convenio".

El comité de empresa, en una reunión que ha mantenido este viernes, ha aprobado convocar el próximo jueves, 25 de febrero, una manifestación para exigir la solución de este conflicto que, "pasa por obligar a la empresa a cumplir lo firmado con trabajadores y ciudadanos de Zaragoza, o en caso de no hacerlo, sea intervenida y gestionada, durante el tiempo necesario, por el Ayuntamiento".

Asimismo, el comité de empresa ha acordado presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo por "incumplimiento" en la aplicación de servicios mínimos y "vulnerar" derecho de huelga, "puesto que contratas externas están realizando tareas que se realizan habitualmente por trabajadores del Taller, que están secundando los paros parciales".

También se le ha trasladado otra denuncia por "sobrepasarse" los limites de horas extraordinarias por trabajador recogido en el Estatuto de los Trabajadores y han reclamado que se creen "los más de 20 puestos de trabajo que hoy día son necesarios para completar la plantilla y dejar de hacer horas extras".

Finalmente, el comité de empresa ha informado de que el seguimiento de esta jornada de paros parciales ha sido de cien por cien de los trabajadores de mantenimiento y del 95 por ciento de los conductores en el paro de 09.00 a 11.30 horas sobre los servicios mínimos decretados por el Ayuntamiento.