Varias decenas de delegados sindicales y trabajadores de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (Amaya), adscrita a la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio de la Junta de Andalucía, se han concentrado este jueves a las puertas del Parlamento andaluz, coincidiendo con la celebración del Pleno, por la situación de "agravio" y "discriminación", y en pos de la "igualdad" en la reclasificación y el desarrollo profesional en el ente.

Así lo ha indicado a Europa Press el secretario general de CGT en la Amaya, Javier Sánchez, que por otra parte ha dado cuenta de la ronda de reuniones mantenidas entre CGT, UITA y la Plataforma de Trabajadores Indefinido no Fijos, Eventuales y Fraude de Ley, con el apoyo de CSIF, con todos los grupos políticos de la Cámara autonómica salvo el PSOE.

La intención era exponer la tesitura y recabar el apoyo de las formaciones políticas mediante la presentación de proposiciones no de ley, en lo que Sánchez ha definido como una "primera toma de contacto" que ha ido "muy bien", en la medida en que "todos se han mostrado conformes y de acuerdo con lo que les contábamos".

Recientemente, un centenar de delegados sindicales de UITA y CGT se concentraron a las puertas de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta para reclamar la "igualdad de derechos" para los indefinidos no fijos y temporales de la agencia, tras el informe de Hacienda que les niega cualquier posibilidad de reclasificación profesional por considerarlos personal temporal.

Desde UITA se considera, tal como lo ha manifestado el coordinador de Secciones Sindicales, Antonio Rodríguez, que "es una actitud discriminatoria, puesto que somos empleados públicos que tenemos los mismos derechos que cualquier trabajador de la Junta de Andalucía independientemente del tipo de contrato, tal como se recoge en la directiva europea 1999/70/CE".

El problema de esta consideración por parte de Hacienda es que se siga coartando la carrera profesional a este tipo de personal "porque un día tuvieron que ir a un juzgado a que se les reconociera su indefinido: hoy los afectados son trabajadores de la agencia, pero mañana pueden ser de otras agencias o entes instrumentales de la Junta de Andalucía, ya que indefinidos no fijos hay en muchísimos de estos entes", ha indicado.

Desde UITA se entiende que ya se cometió discriminación cuando con los recortes este personal tuvo una reducción de jornada y salario por la tipología de su contrato, "y ahora pretenden perpetuar esta situación con medidas que impiden la movilidad entre agencias, la reclasificación profesional, etcétera", ha comentado el coordinador de secciones.