Ustea reclama usar el dinero que resta por pagar del Plan de Calidad en la contratación de más profesores

El sindicato Ustea ha reclamado que las cantidades que restan por abonar a los docentes en el marco del Programa de Calidad y Mejora de los Rendimientos Escolares de los centros públicos (Plan de Calidad), y que según los datos aportados a las centrales sindicales por la Junta en el marco de una reciente Mesa Sectorial extraordinaria ascenderían a unos 35 millones de euros para cada uno de los años 2015, 2016 y 2017 --un total de 105 millones--, se destinen al Capítulo I, para la contratación de personal, "como se hizo en 2012 cuando se declaró a extinguir el plan".

El sindicato Ustea ha reclamado que las cantidades que restan por abonar a los docentes en el marco del Programa de Calidad y Mejora de los Rendimientos Escolares de los centros públicos (Plan de Calidad), y que según los datos aportados a las centrales sindicales por la Junta en el marco de una reciente Mesa Sectorial extraordinaria ascenderían a unos 35 millones de euros para cada uno de los años 2015, 2016 y 2017 —un total de 105 millones—, se destinen al Capítulo I, para la contratación de personal, "como se hizo en 2012 cuando se declaró a extinguir el plan".

La secretaria de Acción Sindical de Ustea, Purificación Sánchez, ha subrayado en este sentido a Europa Press la disposición en un borrador de orden, por parte de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, de una modificación por la cual el cobro del último tramo del Plan de Calidad se hará en tres pagos iguales durante los tres cursos siguientes al último de aplicación del programa, ya que lo que se debe abonar excede la disponibilidad presupuestaria establecida para el ejercicio 2016.

Ustea, que lamenta que el Plan de Calidad haya supuesto en los centros educativos "un aumento exorbitado" de la burocracia, "inculpamiento de los docentes" por el fracaso escolar o "empeoramiento en el entorno de trabajo y condiciones laborales", y que critica el "despilfarro inaceptable" de la iniciativa, pide que la Junta haga pública la evaluación del plan y que se expliciten las cantidades pagadas en 2013, 2014 y 2015, al igual que se comunique "lo que queda por pagar del referido plan y cuándo se va a ejecutar dicho pago".

Asimismo, la administración ha expuesto a los sindicatos que falta por pagar el último tramo de los incorporados en 2012, que van a percibir la cantidad correspondiente en la nómina de marzo, en un pago global que ascendería a unos siete millones de euros —para unos 8.000 profesores—.

Sánchez exige saber "a dónde va el dinero que no se va a gastar". "Pensamos, y así lo manifestamos, que o bien este dinero no se había presupuestado, con lo que irá directamente a enjugar el déficit, o bien se destinará a pagar una parte de lo que se nos adeuda, a cuenta de lo sustraído de la paga extra de 2012", afirma.

"O la Consejería y el Gobierno andaluz no saben sumar o se ríen del profesorado una vez más, máxime cuando la razón para declarar el mal llamado Plan de Calidad a extinguir y no eliminarlo definitivamente, como pedía Ustea, fue que tenían que hacer frente a los compromisos adquiridos: ahora, al parecer, no hay tales compromisos o, en atención a intereses superiores, se acogen al pago en diferido y a plazos: tarde, mal y nunca", ha apostillado la secretaria de Acción Sindical de Ustea.

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