La Federación Provincial de Comercio y Servicios de Sevilla (Aprocom) y los sindicatos, bajo los auspicios del Sistema de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), han alcanzado un acuerdo para desbloquear la negociación del nuevo convenio colectivo, lo que ha propiciado la desconvocatoria de la huelga que pesaba para el periodo navideño de compras previo a las rebajas, según ha manifestado a Europa Press Rafael Domínguez, secretario general del sindicato provincial de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO.

Como hemos informado, la unión provincial de CCOO había convocado una huelga general en el sector del comercio de Sevilla para los próximos días 4, 5, 7, 8 y 9 de enero, coincidiendo con la campaña de compras previas a la celebración del día de Reyes Magos y con el comienzo del periodo de rebajas. La convocatoria de huelga regía sobre un total de 14.125 trabajadores de 3.700 empresas de la provincia, como consecuencia de "la paralización por parte de la patronal Aprocom de la firma del nuevo convenio sectorial".

CCOO, en ese sentido, avisaba de "la necesidad de firmar un nuevo convenio que sea digno para los trabajadores", porque según CCOO, los trabajadores del comercio "tienen congelados sus salarios desde 2013, con la consiguiente pérdida del poder adquisitivo que esto les está acarreando".

La versión de aprocom

Frente a esta situación, Tomás González, presidente de Aprocom, manifestaba a Europa Press que el principal "choque" entre la patronal y los sindicatos residía en un "complemento por asistencia" incluido en el proyecto de nuevo convenio colectivo, porque los sindicatos habrían reclamado que dicho concepto contase con una cuantía "fija e independiente de la jornada que realice" el trabajador, mientras la patronal proponía que dicho complemento fuese "proporcional" de la jornada de trabajo de cada empleado.

De cualquier manera, y según ha informado Rafael Domínguez, ambas partes han acordado prorrogar el vigente convenio hasta el 31 de diciembre de 2016, pero incorporando "un aumento salarial acumulado" del 3,2 por ciento merced al poder adquisitivo no actualizado durante 2013, 2014 y 2015 e incluyendo en 2016 una "subida salarial del uno por ciento". El acuerdo, además incorporaría el pago de las retroactividades durante el primer semestre de 2016, así como negociar cuanto antes el nuevo convenio.

Rafael Domínguez ha informado que con este acuerdo sobre la mesa, se ha acordado desconvocar la huelga "por una mayoría aplastante", defendiendo que el pacto alcanzado supone una "recuperación del poder adquisitivo" perdido. "Es un acuerdo positivo", ha dicho.