UGT afronta 2016 con ánimo de cambio para recuperar derechos, empleo y protección social

UGT Asturias ha manifestado este martes que afronta el año 2016 con ánimo de cambio "para vencer las dificultades con espíritu constructivo y establecer propuestas para la recuperación de derechos, empleo y protección social". "Hacemos un llamamiento a los diferentes actores políticos, empresariales y sindicales para alcanzar consensos en beneficios de las personas y los trabajadores", añaden.
Justo Rodríguez Braga
Justo Rodríguez Braga
EUROPA PRESS
Justo Rodríguez Braga

UGT Asturias ha manifestado este martes que afronta el año 2016 con ánimo de cambio "para vencer las dificultades con espíritu constructivo y establecer propuestas para la recuperación de derechos, empleo y protección social". "Hacemos un llamamiento a los diferentes actores políticos, empresariales y sindicales para alcanzar consensos en beneficios de las personas y los trabajadores", añaden.

Desde la Unión General de Trabajadores han hecho un balance del año 2015, que termina mañana, afirmando que "la leve mejora de la economía no se ha trasladado a los trabajadores". "Tras varios años de crisis dejamos atrás 2015 donde los recortes y la precariedad laboral y salarial, el avance de las desigualdades y la exclusión social han seguido avanzando en un contexto de mejora de la economía que no se ha trasmitido a los trabajadores", añade el sindicato.

Destacan que "la crisis y las políticas de ajuste impuestas a rodillo por el uso y abuso de la mayoría parlamentaria del Gobierno del Partido Popular, ha venido conformando un mercado laboral precario, de bajos salarios, de una alta temporalidad y pérdida de derechos, fruto fundamentalmente de la reforma laboral de 2012".

Y añaden que "a todo se han unido recortes en el campo de derechos y libertades fundamentales que llevaron a más de 300 trabajadores en toda España y 40 en Asturias a duras e injustas condenas por ejercer la actividad sindical y el derecho constitucional de huelga".

TEMPORALIDAD

La temporalidad alcanza ya a una cuarta parte de los asalariados en Asturias y sólo uno de cada 14 contratos son indefinidos, siendo el 44% inferiores al mes y un 40% de tiempo parcial, en su práctica mayoría involuntarios y ocultando mayores jornadas efectivas.

"Preocupante resulta el perfil de los parados, donde el 60% llevan más de un año buscando empleo, la tasa de paro juvenil supera al 40% y con todo ello, la tasa de cobertura se ha venido desplomando hasta situarse tan sólo en el 51%. Casi la mitad de los parados no reciben prestación económica frente al desempleo".

Siniestralidad laboral

Por su parte, desde la UGT advierten de los datos de siniestralidad laboral y hace llegar su solidaridad y condolencias con las víctimas y sus familiares. "No bajaremos la guardia en la reivindicación y exigimos las medidas necesarias para garantizar la salud y seguridad en el trabajo. Son 14 las muertes por accidente laboral en los que va de año, lo que supone un trágico balance de más de un muerto por mes, cifra del todo inaceptable".

Con todo desde UGT Asturias, reivindican un cambio de política económica por parte del Gobierno de España para que la recuperación llegue a todos los ciudadanos y se sienten las bases para un crecimiento sostenible que permita terminar con la pobreza y la desigualdad generadas en los últimos años.

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