El Dipsalut espera incrementar de 78 a 181 el número de empleados en compañías de Girona, gracias a las ayudas que ofrece a empresas de la provincia y que contarán con un presupuesto de 1.155.987 euros en 2016, un 60% más que el anterior.

En declaraciones a los medios, el presidente del Dipsalut, Josep Maria Corominas, ha asegurado que se trata de un "programa de éxito", que confía que haga aumentar el número de empresas que se acogen.

Corominas también ha querido destacar que ésta es una forma de ayudar a insertar a las personas, y ha hecho especial énfasis en que las empresas suelen alargar el convenio con el Dipsalut haciendo mayor esfuerzo si la persona es competente.

El programa prevé contratos de entre 3 y 6 meses para el trabajador y el departamento destina una media de 6.000 euros por trabajador, que en algunos casos incluso cubren el 100% del salario.

En este sentido, Corominas ha dejado claro que las empresas pueden acumular diversos contratos, pero se le exigirá un mayor esfuerzo a medida que el trabajador va acumulando convenios, hasta conseguir una mayor estabilidad.

Unificación de departamentos

A partir de enero el Dipsalut va a acoger también el Área Social de la Diputación, algo que, según el vicepresidente de la diputación, Albert Piñeira, servirá para dar mayor respuesta a las necesidades y ha considerado que era una acción "necesaria".

Piñeira ha reconocido que las entidades del tercer sector no han estado en la mesa, pero que se ha hecho pensando precisamente en estas entidades, ya que "les facilitará los trámites" para poder acceder a las ayudas.