Sindicato critica que Diputación "continúa basándose en los voluntarios" para el Sistema de Bomberos

El Sindicato Andaluz de Bomberos (SAB) ha criticado que la Diputación "no les ha informado ni consultado" sobre el "programa operativo" que la administración ha diseñado para el Sistema Provincial de Bomberos de cara al año 2016, que, en todo caso, "continúa basado en la figura de los bomberos voluntarios, que ni son profesionales ni voluntarios, porque cobran".

El Sindicato Andaluz de Bomberos (SAB) ha criticado que la Diputación "no les ha informado ni consultado" sobre el "programa operativo" que la administración ha diseñado para el Sistema Provincial de Bomberos de cara al año 2016, que, en todo caso, "continúa basado en la figura de los bomberos voluntarios, que ni son profesionales ni voluntarios, porque cobran".

Así lo ha reprochado el secretario general del SAB en la provincia, Juan Manuel Martín Silva, en declaraciones a Europa Press este miércoles a propósito del referido "programa operativo" que debatirá el próximo pleno de la Diputación, que recoge la renovación de unos 24 vehículos por valor de unos siete millones de euros a sufragar durante seis años, la incorporación de 20 nuevos bomberos funcionarios, un nuevo parque de bomberos "en el eje operativo de la A-92" para las comarcas de la Campiña y la Sierra Sur, y un contrato de 1,6 millones para el suministro de equipamientos para los efectivos.

El representante sindical ha insistido en criticar que del plan han tenido información "extraoficial", pero no directamente a través de la Diputación, con la que "no han llegado a reunirse pese a haberlo solicitado dos veces por escrito", por lo que ha reprochado que desde la institución provincial no se haya contactado con ellos "para por lo menos saber nuestro pensamiento" al respecto.

Martín ha aseverado que la Diputación "sigue erre que erre con un sistema ilegal, basado en los bomberos voluntarios", que "sólo pueden trabajar supervisados por un profesional", algo que "no se da en varios puntos de la provincia", según ha criticado el representante sindical, que ha remarcado en ese sentido que dichos efectivos "realizan labores que no son suyas, sino propias de un profesional".

Igualmente, ha culpado a la Diputación de "saltarse la ley" a la hora de adquirir equipamiento de protección para los bomberos, porque "la Ley de Prevención de Riesgos Laborales dice que para comprar equipos de protección hay que contar con los trabajadores o sus representantes sindicales si son empresas grandes, pero la Diputación no cuenta" con el SAB en la compra de dicho material, de forma que "quienes han valorado la compra de equipos de protección individual (EPI) han sido bomberos voluntarios".

Por último, el secretario provincial del SAB ha saludado el compromiso de incorporar "20 bomberos funcionarios de la plantilla de la Diputación", si bien ha tildado de "insuficiente" esa cifra, porque "la gran mayoría" de los bomberos dependientes de la Diputación "duplican la jornada laboral" con horas extra, e incluso se producen "cierres de parques" como el de Estepa por "falta de personal", por lo que "seguirá habiendo carencias bastante graves" de personal pese a esas incorporaciones.

Programa operativo

El "programa operativo" elaborado para 2016 pretende mantener "la actual estructura de funcionamiento" del Sistema Provincial de Bomberos "a través de convenios de colaboración con las entidades locales", concretando la "aportación" de la Diputación y las entidades locales con los parques de bomberos de la provincia y conservando la "estructura organizativa" vigente.

Además, este "programa operativo" aborda la "renovación de la flota" con una inversión de unos siete millones de euros dividida en seis anualidades, con especial atención a los vehículos con más de 20 años de antigüedad o más de 175.000 kilómetros recorridos, lo que implicaría la adquisición de 24 nuevos vehículos. El plan recoge además el compromiso de incorporar "20 bomberos funcionarios de la Plantilla de la Diputación" y adscribirlos al área Campiña-Sur, así como culminar los nuevos parques de bomberos de Osuna y Lebrija y un nuevo parque "en el eje operativo de la A-92" para las comarcas de la Campiña y la Sierra Sur.

Del mismo modo, el plan contempla un concurso público, para el cual ya median incluso pliegos, para el suministro durante cuatro años de nuevos equipos de protección individual (EPI) para los bomberos por valor de 1,6 millones de euros. Además, este plan "operativo" implica la aprobación del "segundo plan director" de bomberos, que comenzará en 2017 para regir al menos seis años.

En cuanto a los convenios a firmar con cada uno de las entidades para sufragar el funcionamiento de los parques de bomberos de la provincia, el plan contempla una subvención anual de 400.000 euros para el parque de Alcalá de Guadaíra, 165.000 euros para el de Arahal, 190.000 euros para el de Carmona, 200.000 euros para el de Écija, un millón para el de la Mancomunidad del Aljarafe, 250.000 euros para el de Utrera y 200.000 euros para el de Morón de la Frontera, por citar algunos de los casos.

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