Intérpretes de lengua de signos de Canal Sur TV se concentran este martes en San Telmo tras diez días de huelga

Los intérpretes de lengua de signos de Canal Sur TV, que han cumplido ya diez días de huelga indefinida por sus condiciones de trabajo, mantendrán a partir de las 10,00 horas de este martes una concentración ante el Palacio de San Telmo de Sevilla, sede de la Presidencia de la Junta de Andalucía, coincidiendo con la celebración del Consejo de Gobierno.

Los intérpretes de lengua de signos de Canal Sur TV, que han cumplido ya diez días de huelga indefinida por sus condiciones de trabajo, mantendrán a partir de las 10,00 horas de este martes una concentración ante el Palacio de San Telmo de Sevilla, sede de la Presidencia de la Junta de Andalucía, coincidiendo con la celebración del Consejo de Gobierno.

Según han señalado a Europa Press fuentes del sector de Medios de Comunicación de FSC-CCOO Andalucía, la situación no ha cambiado en tanto que, a pesar de las afirmaciones de Seprotec Traducción e Interpretación S.L. —empresa con la que Canal Sur tiene externalizado dicho servicio—, es "totalmente falso" que se haya puesto a disposición de los trabajadores todo el dinero que se recibió de la RTVA para poder satisfacer las demandas de los trabajadores.

Indican que, en los contactos mantenidos durante la huelga por la concesionaria, "a lo máximo que se ha llegado es a mantener dos personas y media por turno: aparte de difícil —ha ironizado—, ello no satisface la petición de los trabajadores de volver a las tres personas por turno, como recomiendan los informes de prevención de riesgos".

Asimismo, el sindicato requiere de la RTVA y la Junta de Andalucía que medie en la problemática de estos trabajadores, que prestan el servicio de interpretación simultánea para sordos que se ofrece en Canal Sur 2.

"La Radio Televisión de Andalucía (RTVA), como empresa pública, tiene que velar por unas condiciones de trabajo dignas en las empresas que subcontrata"; de hecho, en el convenio colectivo "hay una adicional, concretamente la quinta, que habla del cumplimiento de los convenios del sector y de condiciones laborales respecto a la legalidad, y entendemos que ahora mismo eso se está cercenando", manifiestan.

La huelga se ha convocado para la resolución de la modificación sustancial de condiciones de trabajo realizada por Seprotec, consistente en el cambio de horarios, modalidad de turnos y reducción de las horas contratadas. Los salarios que antes oscilaban entre 1.200 y 900 euros brutos mensuales han pasado a ser de 730 a 548 euros. El turno, que siempre se hacía por tres personas a la hora, ahora se realiza por dos, por lo que el tiempo de descanso y preparación desaparece, aumentando en un 33 por ciento el tiempo de trabajo en directo.

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