La Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta en Jaén ha acogido la celebración del Consejo Provincial de la Discapacidad, donde se ha tratado la preparación de los actos que tendrán lugar en Jaén durante el día de este colectivo, que se conmemora el 3 de diciembre.

"La atención a estas personas y su integración laboral es una de las estrategias prioritarias para la Junta de Andalucía, tal y como se desprende de su compromiso con la presencia de la dimensión de la discapacidad, desde una perspectiva transversal, en todas las acciones de nuestro Gobierno", ha subrayado la delegada territorial, Teresa Vega, que ha presidido esta reunión y ha ofrecido la radiografía en datos de la discapacidad en la provincia.

Más de 37.000 jiennenses tienen un grado de discapacidad igual o mayor al 33 por ciento, de las que el 49 por ciento son hombres y el 51 por ciento mujeres. El 4,9 por ciento tienen menos de 17 años, el 9,1 por ciento están entre los 18 y 34 años, el 53 por ciento entre los 35 y 64, y el 32 por ciento supera los 65 años.

Un 62 por ciento de estas personas reconocidas tienen un grado de discapacidad entre el 33 y 64 por ciento; mientras que el 21 por ciento se sitúa entre el 65 y 75 por ciento, y el 17 por ciento restante tienen más del 75 por ciento.

El 54 por ciento de estos ciudadanos presentan discapacidad física. Un 15 por ciento es psíquica y la del ocho por ciento es sensorial, además que la del 22 por ciento resulta mixta, es decir, que presenta distintas patologías. El 7,94 por ciento de estos jiennenses hacen uso de las tarjetas de aparcamiento que les permite ocupar los estacionamientos reservados para ellos, lo que supone cerca de 3.000, entre ellos un 54 por ciento son hombres y el 46 por ciento mujeres.

Asimismo, Teresa Vega ha recordado que la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales ha tramitado el Anteproyecto de Ley de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad, que tiene como objeto promover los derechos de estos ciudadanos y de sus familias en el marco de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

Esta legislación, según la delegada territorial, incide en los principios de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal, además de fomentar la capacitación y el empoderamiento personal y social de este colectivo.