La coalición sindical de Sindicato de la Universidad de Sevilla y Sindicato Andaluz de Funcionarios (SUS-SAF), que representa los intereses del Personal de Administración y Servicios (PAS) de la institución académica, ha criticado la exclusión de más de 60 funcionarios —estando algunos solicitados desde 2009— de la percepción del complemento de especial dedicación.

En un comunicado remitido a toda la plantilla de PAS funcionario, consultado por Europa Press, la coalición explica que esta decisión se tomó el pasado mes de septiembre, aplicando un baremo "fabricado a medida desde la Junta de Personal".

Asimismo, dan cuenta de la reunión mantenida a principios de octubre entre el rector en funciones, Miguel Ángel Castro, y la Junta de Personal, en la que se comunicó que el cuarto tramo de calidad "será muy difícil que se perciba en el mes de octubre"; que la devolución del 26,2 por ciento de la paga extra del 2012, aprobada por el Gobierno, "no se llevará a cabo hasta que no se tenga el visto bueno de la Junta de Andalucía"; y que los días adicionales devueltos por antigüedad no se aplicarán este año por ser el último trimestre del ejercicio, "lo que generaría dificultades de gestión en algunos centros y servicios".

Por último, en cuanto a la oferta de empleo público prevista para este año, SUS-SAF informa de que será de diez plazas, "cuando en la actualidad están trabajando 260 auxiliares administrativos interinos, a los que hay que sumar los interinos de Biblioteca e Informática, es decir, 300 aproximadamente".

Para la coalición sindical, la propuesta de empleo público es "sencillamente ridícula" y los demás temas son "el exponente de los recortes de los derechos que estamos padeciendo los funcionarios de la Universidad de Sevilla, que nos encontramos peor que nunca".