Satse advierte de falta de medios y material caducado en el módulo penitenciario del Hospital de Segovia

El Sindicato de Enfermería (Satse) de Segovia advierte de la falta de planificación y medios materiales con que tiene que trabajar la única enfermera que desempeña sus funciones en el módulo penitenciario del Complejo Asistencial de Segovia, con la consiguiente dificultad que ello genera en la asistencia a los pacientes.

El Sindicato de Enfermería (Satse) de Segovia advierte de la falta de planificación y medios materiales con que tiene que trabajar la única enfermera que desempeña sus funciones en el módulo penitenciario del Complejo Asistencial de Segovia, con la consiguiente dificultad que ello genera en la asistencia a los pacientes.

A través de un comunicado, indica que una sola enfermera atiende este módulo, que alberga cuatro camas, y que hay días en que las auxiliares no pasan por él porque los responsables del Hospital no lo han planificado, lo que provoca que los pacientes se queden sin asear.

Además, asegura que durante las tardes y las noches la enfermera se ve obligada a trabajar con material que en ocasiones está caducado y que en ocasiones incluso no dispone de material de repuesto en el almacén del módulo. Asimismo, apunta que la unidad carece del sistema informático sanitario 'Gacela', que funciona en todos los hospitales de Sacyl para registrar la asistencia y los datos de cada paciente.

Satse ha presentado una queja al director de Enfermería del centro, cuya respuesta, según afirma el sindicato, ha sido que esas denuncias son exageradas y que este módulo no necesita el programa 'Gacela'.

"Es intolerable porque este sistema es necesario para que quede registrada la información de la asistencia a cada paciente", se queja la organización sindical, que sospecha que para los responsables del Complejo los pacientes que ingresan este módulo no pueden tener la misma asistencia que cualquier otro atendido en diferentes servicios hospitalarios.

Satse asegura que esta situación está generando presión laboral para la enfermera que trabaja en ese módulo, a la que no se le permite desempeñar sus funciones con el material y los recursos necesarios.

Asimismo, recuerda a la Dirección de Enfermería y la Gerencia del centro que deben garantizar en todo momento que los servicios sanitarios que se ofrecen en el mismo cuentan con unas mínimas condiciones que garanticen la asistencia a todos los pacientes por igual, independientemente del servicio en que se encuentren.

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