La sección sindical de CCOO ha expresado su rechazo, por "insuficiente", de la propuesta inicial expuesta por la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía en la primera mesa técnica para el establecimiento del 'concursillo' de traslados del personal docente, histórica petición mediante la cual los funcionarios que no han obtenido el destino deseado pueden participar en la colocación anual de efectivos y así acceder a un puesto provisional más cercano.

Según ha explicado a Europa Press el secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO-A, José Blanco, el sindicato entiende que no se cumplen las peticiones de la organización desde el punto de vista de la conciliación familiar y laboral y del acceso de los funcionarios.

El problema se ha incrementado por la amortización de plazas vía concurso de traslados o la dotación de plazas sobrevenidas tras los procesos ordinarios de adjudicación, lo que ha implicado que los funcionarios docentes no hayan tenido oportunidad de obtener destinos que les fueran más favorables o que el profesorado interino no pueda optar a mejores destinos que les corresponden por su experiencia docente previa, ha precisado CCOO en una nota.

Para Blanco, "es una barbaridad que en una comunidad autónoma tan extensa como la andaluza no existan medidas que fomenten el acercamiento de los docentes a sus lugares de residencia, más aún cuando la normativa que regula el concurso de traslados impide que pueda obtenerse un nuevo destino hasta transcurridos dos años desde la última toma de posesión, que muchas plazas se amorticen o que otras tantas terminen ofertándose como vacantes sobrevenidas una vez colocado el profesorado interino con mayor tiempo de servicio".

Con la puesta en marcha del 'concursillo', los funcionarios docentes podrían optar a determinadas vacantes en régimen de provisionalidad, lo cual les solucionaría muchos problemas de conciliación de la vida laboral, personal y familiar, "un hecho que debe combinarse con la oferta de todas las vacantes en los procesos ordinarios de colocación, cuestión que también beneficiaría al profesorado interino", se aclara desde el sindicato.

En la primera mesa técnica convocada para este particular, CCOO ha manifestado su determinación para hacer propuestas que supongan "una verdadera revisión" del Decreto 302 y que conlleven mejoras en las condiciones laborales de todo el colectivo docente, ya sean funcionarios o interinos. Por ello, aclara Blanco, "no renunciamos al 'concursillo', es una de nuestras prioridades, pero la propuesta que nos ha presentado la administración no supone un cambio real a la situación actual, ni trae aparejadas medidas de compensación para otros colectivos docentes que no podrían participar en el mismo".

El sindicato considera "tan fundamental como el 'concursillo'" que la Consejería de Educación saque todas las vacantes al concurso de traslados y que la oferta de empleo público sea amplia, así como la implementación de medidas que protejan al colectivo de los docentes interinos y a las especialidades más afectadas por la aplicación de la reforma educativa.