En el marco de la concentración celebrada ante el Ayuntamiento de Sevilla por los trabajadores de la bolsa de empleo de peones, que reclaman un plan de cobertura de vacantes, el PP ha defendido que cuando en 2011 asumió el poder había ya al menos 487 vacantes, asegurando que en sus cuatro años de gobierno promovió "1.488 nombramientos interinos y contratos temporales".

Recordemos que según los datos del propio presupuesto municipal de 2015, a fecha 5 de diciembre de 2014 el Ayuntamiento hispalense contabilizaba 812 plazas vacantes, 382 de ellas correspondientes al cuerpo de personal laboral. Sobre las administraciones, hay que recordarlo, pesa la tasa cero de reposición de efectivos que estipula la Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE), que puede ser esquivada declarando como esenciales los servicios cuyas vacantes sea consideradas fundamentales para el funcionamiento de la administración. El nuevo alcalde, Juan Espadas (PSOE), prometió como candidato a la Alcaldía hispalense la promoción de un plan destinado a cubrir vacantes y los sindicatos y trabajadores reclaman que cumpla su compromiso.

Ante este conflicto, y los argumentos de defensa esgrimidos por el PSOE, el PP ha defendido de su lado que el Gobierno de Juan Ignacio Zoido realizó un "gran esfuerzo durante sus cuatro años de mandato", para la incorporación de nuevo personal, pese a las limitaciones que impone la tasa de reposición cero. Así, defiende el PP que en el anterior mandato se hizo "tres declaraciones de servicios esenciales", lo que posibilitó la realización de "1.488 nombramientos interinos y contratos temporales, de los cuales 150 fueron para limpieza y portería de colegios".

"En 2010, sin hablar de 2011 porque en el presupuesto no figuraba la plantilla municipal a pesar de ser obligatorio por mandato legal, la plantilla aprobada por el pleno municipal reflejaba un total de 487 vacantes. En la Plantilla de 2015 hay 812, o sea 325 más, por lo que las vacantes no han aumentado por encima del promedio del anterior mandato, en el que además no se aplicaba la tasa de reposición", defiende el PP, según el cual "entre plazas afectadas por la tasa cero de reposición y las vacantes no disponibles hay sólo 137 vacantes totalmente libres, de las cuales su inmensa mayoría obedecen a plazas de policía y bomberos, que sólo pueden cubrirse mediante oposición y nunca por personal interino o contratado, porque así lo dice la Ley".

"Las tres declaraciones de servicios esenciales decretaron como prioritarios la limpieza y portería de colegios públicos, los servicios del cementerio, la atención social de los servicios sociales comunitarios en su vertiente asistencial o el Laboratorio municipal, entre otros, para asegurar la prestación de unos servicios municipales de calidad".