Suárez-Quiñones pide a las empresas que las BRIF tengan condiciones "justas", pero recuerda su relación privada

El consejero de Fomento y Medio Ambiente de Castilla y León, Juan Carlos Suárez-Quiñones, ha pedido a las empresas que las condiciones de los trabajadores que integran las Brigadas de Refuerzo de Incendios Forestales (BRIF) tengan las condiciones "justas" acordes a su trabajo, pero ha aclarado que hay una relación privada con los empleados.

El consejero de Fomento y Medio Ambiente de Castilla y León, Juan Carlos Suárez-Quiñones, ha pedido a las empresas que las condiciones de los trabajadores que integran las Brigadas de Refuerzo de Incendios Forestales (BRIF) tengan las condiciones "justas" acordes a su trabajo, pero ha aclarado que hay una relación privada con los empleados.

Suárez-Quiñones, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno de la Junta, ha aclarado que no se puede entrar más que en hacer esta petición a las empresas en el marco de su relación privada, por ello lo único que se puede reclamar es que los trabajadores, que mantienen una huelga indefinida, tengan unas condiciones "dignas" de acuerdo a su "enorme labor".

El consejero de Fomento y Medio Ambiente ha recordado que la Junta tiene contratadas a empresas privadas y cuenta con personal propio en materia de lucha contra incendios y el compromiso de su departamento va en la línea de mejorar las condiciones de sus trabajadores.

Sin embargo, ha reiterado que en el ámbito privado lo que puede hacer el Gobierno autonómico es persuadir para que las condiciones de estos trabajadores sean "cuanto antes" las mejores.

Suárez-Quiñones ha felicitado por su trabajo a estos "grandes profesionales" que incluso durante la huelga han acudido "voluntariamente" a apagar los fuegos.

Por ello, ha insistido en que su estatuto económico y laboral tiene que ser "el mejor posible" de acuerdo a su trabajo, pero al mismo tiempo ha vuelto a decir que la Junta tiene competencia sobre sus empleados.

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