La Seguridad Social destina algo más de 14 millones a prestaciones de maternidad y paternidad hasta junio en Extremadura

La Seguridad Social ha destinado algo más de 12,7 millones de euros en el primer semestre del año al pago de prestaciones económicas por maternidad y 1,3 millones de euros a las de paternidad en la comunidad autónoma de Extremadura.

La Seguridad Social ha destinado algo más de 12,7 millones de euros en el primer semestre del año al pago de prestaciones económicas por maternidad y 1,3 millones de euros a las de paternidad en la comunidad autónoma de Extremadura.

En total, el importe dedicado entre enero y junio al pago de estas prestaciones ascendió a algo más de 14 millones de euros, según datos difundidos este jueves por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó 2.884 prestaciones por maternidad en los primeros meses de 2015 en Extremadura, un 1,64 por ciento menos que en igual periodo de 2014, mientras que los procesos de paternidad sumaron 2.172, con un descenso interanual del 4,32 por ciento, el más elevado del país, donde se incrementó un 2,45 por ciento de media, y solo superada por Ceuta (-13,67%.

En total, el gasto destinado a los permisos de maternidad ascendió a 12.713.655 euros, un 0,49 por ciento menos, mientras que a los de paternidad se destinaron 1.342.139 euros entre enero y junio de 2015, lo que supone un descenso del 11,21 por ciento, el mayor de todo el país, donde de media ascendió un 0,86 por ciento.

Datos nacionales

A nivel nacional, la Seguridad Social destinó más de 766,7 millones de euros en el primer semestre del año al pago de prestaciones económicas por maternidad y 99,7 millones de euros a las de paternidad.

En total, el importe dedicado entre enero y junio al pago de estas prestaciones ascendió a más de 860 millones de euros. El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó 140.455 prestaciones por maternidad en los primeros meses de 2015, un 0,44 por ciento más que en igual periodo de 2014, mientras que los procesos de paternidad sumaron 119.409, con un crecimiento interanual del 2,4 por ciento.

Del conjunto de prestaciones por maternidad gestionadas en el primer semestre, la mayor parte, 137.837, correspondieron a permisos disfrutados por la madre (+0,32%), frente a 2.618 que fueron solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho, un 7% más que en la primera mitad de 2014.

Las comunidades autónomas que registraron un mayor número de permisos por maternidad en el primer semestre fueron Andalucía (24.783), Cataluña (24.553), Madrid (24.472) y Comunidad Valenciana (13.678).

En términos relativos, los mayores repuntes de los permisos de maternidad correspondieron a Galicia (+4%) y Madrid (+3,4%), mientras que los descensos más acusados los registraron La Rioja (-5,3%) y Navarra (-4,6%).

Las comunidades autónomas donde más aumentó el número de padres que se acogió al permiso por maternidad son Murcia (+64,7%), Canarias (+31,2%), Cantabria (+30%) y País Vasco (+16,2%).

Por su parte, el número de prestaciones por paternidad gestionadas en el primer semestre por la Seguridad Social ascendió a 119.409, un 2,4% más, con un coste superior a los 99,7 millones de euros (+0,86%).

Con la aprobación de la Ley de Igualdad, en vigor desde el 24 de marzo de 2007, se estableció un permiso para el padre independiente del de la madre. Este permiso por paternidad, de 15 días de duración, es compatible con el de maternidad, compartido a opción de la madre.

Las comunidades autónomas en las que mayor número de padres se acogieron al permiso de paternidad fueron Cataluña (22.306), Madrid (20.138), Andalucía (19.095) y Comunidad Valenciana (11.826), mientras que las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla fueron las que registraron menos subsidios por paternidad, con 120 y 153 procesos, respectivamente.

Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Excedencias por cuidado de hijo y familiares.

Los datos facilitados por Empleo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares.

Durante el primer semestre se registraron 19.062 excedencias de esta naturaleza, un 15,7% más que en entre enero y junio del año pasado, de las que 17.527 fueron solicitadas por mujeres y 1.535 por hombres.

Por comunidades autónomas, el mayor número de excedencias se produjo en Madrid (4.193), Cataluña (2.893), Andalucía (2.016), Comunidad Valenciana (1.955), y País Vasco (1.713).

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