El experto en coaching y director de Talentum, José María Gasalla, ha manifestado este miércoles la importancia de empoderarse profesionalmente para depender de uno mismo. Asimismo, ha añadido que el rumbo de las empresas viene marcado por las personas, pero que hace falta una transformación y una revolución para hacer algo diferente, sobre todo en España, "donde se tiende a no correr riesgos e ir a lo seguro, por lo que en nosotros queda la capacidad para innovar", según sus recomendaciones.

José María Gasalla, que se define a sí mismo como un conferenciante, ha puesto la atención en la revolución de las empresas y la necesidad de despertar ante las transformaciones tecnológicas, porque "hay instituciones que se han flexibilizado, dándole la posibilidad a sus empleados de trabajar desde casa o escoger sus vacaciones, pero otras permanecen dormidas".

En el marco de los cursos de verano de la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) en La Rábida (Huelva), la directora del curso 'Hackeando empresas y organizaciones. Redes sociales, TICs, y personas. Más tecnología y humanismo', Isabel Tovar García, quien ha estado también en la presentación del seminario en rueda de prensa, ha reivindicado la capacidad para tener creatividad en una sociedad de cambio, consecuencia de la irrupción de las nuevas tecnologías en la organización de empresas y las relaciones. Esta es la idea que resume el contenido del seminario que dirige junto al director de Talentum, José María Gasalla.

El curso, enfocado a autónomos, empresarios o consultores, ha tratado las personalidades, relaciones entre personas y sistemas de relaciones organizacionales. Gasalla ha sintetizado las claves del temario en la necesidad de colaboración para conseguir las cosas, aprovechar la tecnología pero considerando que la persona está por encima de la misma, eliminar los miedos para acabar con lo que no funciona y la relación que tiene lo local con lo global.

Por otro lado, el profesor y experto en nuevas tecnologías, José Cabrera Rodríguez, advierte de las consecuencias de la nueva ola tecnológica, "unas tecnologías sociales disruptivas que no solo permiten hacer cosas eficientes, sino que cambian sustancialmente la sociedad y la forma de relacionarnos".

Por tanto, desde su punto de vista, el curso facilita nuevos esquemas para construir mecanismos que permitan ser más competitivo, puesto que las empresas tienen que cambiar en relación con los clientes y la estructura jerárquica para poder moverse hacia el futuro.

El responsable de la consultora Cabrera Management Consultants, que además ha creado una incubadora de ideas y de proyectos para captar a personas con talento y proporcionarles soporte técnico e instrumental, ha añadido que las organizaciones tienen que innovar para poder competir. Para el consultor, "la innovación es fundamental, pero es necesario salir de la zona de confort, utilizar todos los canales, la movilidad y desarrollar las capacidades para que la empresa sobreviva".