El coste laboral por trabajador en CyL fue de 27.215,56 euros en 2014, un 1,6 por ciento menos que en 2013

El coste laboral por trabajador en Castilla y León en términos brutos fue de 27.215,56 euros en 2014, un 1,6 por ciento menos que en 2013 (27.766,8 euros), según los resultados de la Encuesta Anual de Coste Laboral (EACL), mientras que en España el coste medio es de 30.489,86 euros, un descenso del 0,6 por ciento respecto a 2012, según los datos del INE recogidos por Europa Press.
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EUROPA PRESS
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El coste laboral por trabajador en Castilla y León en términos brutos fue de 27.215,56 euros en 2014, un 1,6 por ciento menos que en 2013 (27.766,8 euros), según los resultados de la Encuesta Anual de Coste Laboral (EACL), mientras que en España el coste medio es de 30.489,86 euros, un descenso del 0,6 por ciento respecto a 2012, según los datos del INE recogidos por Europa Press.

Si se restan las subvenciones y deducciones que se recibieron de las administraciones públicas, se obtiene un coste neto en Castilla y León fue de 20.043,51 euros, con una caída del 0,4 por ciento, mientras que en España fue de 22.605,79 euros, una caída del 0,2 por ciento.

Del total del coste laboral por trabajador —27.215,56 euros—, 20.043,51 (el 73,30 por ciento) se dedicó a sueldos y salarios; 6.476,70 (el 23,68 por ciento) a cotizaciones obligatorias; 127,33 (0,47 por ciento) a cotizaciones voluntarias; 159,15 euros (0,58 euros) a prestaciones sociales directas; 539,25 (1,97 euros) a otros gastos y 130,38 a subvenciones y deducciones.

NACIONAL

Por comunidades autónomas, el mayor coste neto por trabajador siguió registrándose en Madrid (36.300,4 euros) y País Vasco (36.042,5 euros), seguido de Navarra (32.177,1 euros) y Cataluña (32.092,6 euros).

Ya por debajo de la media nacional (30.489,8 euros) se situaron Asturias (29.897,9 euros), Aragón (29.211,3 euros), Baleares (28.261,8 euros) y La Rioja (28.338,1 euros).

Cierran la lista Cantabria (28.039 euros), Castilla-La Mancha (27.995 euros), Andalucía (27.644 euros), Murcia (27.252 euros), Castilla y León (27.215 euros), Galicia (27.124 euros), Comunidad Valenciana (26.960 euros), Canarias (25.502 euros) y Extremadura (25.163 euros).

Según el INE, las mayores indemnizaciones por despido se dieron en Madrid y Cataluña, muy superiores a la media nacional, mientras que los salarios más altos y los gastos más elevados en beneficios sociales correspondieron a País Vasco y Madrid.

El coste laboral neto subió en 2014 en Cantabria (+2,8%), Baleares (+1,4%), Navarra (+1,2%), Canarias (+1%), Madrid (+0,4%), Castilla-La Mancha (+0,3%), Extremadura (+0,2%) y Galicia (+0,1%). En el resto de regiones se registraron descensos anuales, siendo los más acusados los de Cataluña (-2,2%) y Comunidad Valenciana (-1,8%).

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