La Junta espera aprobar a principios de 2016 la Estrategia Integral de Empleo dentro del Diálogo Social

Los planes de empleo locales se acordarán dentro del Diálogo Social así como el destino de los ingresos que perciba CyL no presupuestados
Hernández (D), Aparicio, Valdeón y Prieto
Hernández (D), Aparicio, Valdeón y Prieto
EUROPA PRESS
Hernández (D), Aparicio, Valdeón y Prieto

El Diálogo Social espera aprobar a principios de 2016 la nueva Estrategia Integrada de Empleo que será el instrumento que permitirá el desarrollo "de todas las políticas" vinculadas a la creación de empleo, tal y como ha anunciado este miércoles la vicepresidenta de la Junta, Rosa Valdeón, al término de la reunión que el presidente Juan Vicente Herrera ha mantenido con los agentes económicos y sociales (UGT, CCOO y Cecale).

Valdeón, que ha comparecido arropada por los responsables de UGT, CCOO y Cecale, ha explicado que la reunión mantenida este miércoles del Diálogo Social "es la apuesta a punto" ante el inicio de una nueva Legislatura y donde se ha acordado que a principios del próximo mes de septiembre se reúna la Comisión Permanente en la que "se hará una radiografía" de todos los acuerdos suscritos dentro del Diálogo Social "para ver el grado de cumplimiento" de dichos pactos y lo que aún queda pendiente "y se puede mejorar"

Asimismo, se trata de impulsar futuros acuerdos como la Estrategia Integral de Empleo, que la vicepresidenta confía en que esté aprobada a principios de 2016 ya que, tal y como ha recordado, el objetivo prioritario del Gobierno regional es la creación de puestos de trabajo en la Comunidad.

Al respecto, Rosa Valdeón ha explicado que a partir de septiembre se reevaluarán las medidas que seguirán impulsándose vinculadas a la creación de empleo en Castilla y León así como aquellas otras medidas que se harán con otras administraciones, ya que la pretensión es que los planes de empleo local se acuerden en el seno del Diálogo Social.

Plan de estímulo

Asimismo, Rosa Valdeón ha precisado que a principios de año se hará una reevaluación del Plan de Estímulo de la Competitividad además de que se espera poder concretar, también dentro del Diálogo Social, el destino de los ingresos no presupuestados y que recibirá Castilla y León, como es el caso de 51 millones de euros que el Gobierno central a aún no ha trasferido a la Comunidad.

En este sentido, la vicepresidenta ha explicado que dentro del Diálogo Social se acordó destinar cinco de 20 millones procedentes del Fondo de Facilidad Financiera a reforzar la lucha contra incendios, pero aún falta por concretar los otros 15 millones, aunque irán orientados a Sanidad, Educación y servicios públicos esenciales.

Por su parte, el secretario regional de UGT, Agustín Prieto, se ha mostrado "satisfecho" por la reunión mantenida hoy en la que tanto el presidente Herrera como la vicepresidenta "han manifestado su compromiso de profundizar" en el Diálogo Social, una herramienta "buena" que hace que Castilla y León "sea un caso atípico al contar con este instrumento" en el que los agentes económicos y sociales han acordado importantes acuerdos.

Asimismo, ha destacado que en la Comisión Permanente prevista para septiembre se hará "una radiografía" de todos los acuerdos que han surgido dentro del Diálogo Social para ver el grado de cumplimiento de los mismos y establecer las líneas de futuros acuerdos "que hay que negociar", al tiempo que ha subrayado el hecho de que sea la Junta quien supervise los planes de empleo locales, lo que hace que sea "la mejor garantía" posible para su correcto funcionamiento.

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