La sección sindical de CGT en el Ayuntamiento de Jaén ha presentado este miércoles en el Registro General del mismo el recurso administrativo contra la contratación estival de 15 bomberos del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos (S.P.E.I.S.), que ha llevado a cabo el consistorio para cubrir las vacaciones de verano.

El sindicato afirma a través de un comunicado que con este recurso cumple lo anunciado en su momento y suma esta acción al recurso presentado contra las pruebas selectivas convocadas en diciembre de 2014 para escoger bomberos y contratarlos como interinos, oposiciones que actualmente están paralizadas.

La CGT afirma que "seguirá reivindicando, de acuerdo con la normativa vigente, que se celebren oposiciones libres con nombramiento de funcionario de carrera para cubrir todos los puestos vacantes del organigrama del Parque de Bomberos de Jaén".

Por otro lado, los servicios jurídicos de CGT-Jaén se encuentran estudiando el inicio de acciones penales contra "los responsables de este tipo de contrataciones, que contravienen como se viene demostrando la Ley de Emergencias de Andalucía y el propio reglamento interno del Speis",.

A juicio del sindicato, los responsables municipales "se aprovechan de la temporalidad de sus acciones para, presuntamente, llevarlas a cabo a sabiendas de que no cumplen todos los requisitos legales, creando indefensión entre los sindicatos que sí defienden los intereses de los trabajadores, así como entre los aspirantes a cubrir de una forma legal las plazas vacantes en el Parque de Bomberos".

La sección sindical de CGT en el Ayuntamiento de Jaén ha hecho un llamamiento a la nueva corporación para que "ponga orden en este tipo de circunstancias y comience a desarrollar una política de personal seria, consecuente y responsable con los tiempos que atraviesa el consistorio".