La secretaria confederal de Igualdad de UGT, Almudena Fontecha, ha reclamado este lunes poner medidas para acabar con la brecha salarial que, según ha denunciado, tiene "rostro de mujer" e incide especialmente en la pobreza infantil ya que cada vez hay más hogares en España que dependen del salario exclusivo de una mujer.

Así lo ha advertido Fontecha este lunes en Valladolid donde ha participado en una jornada formativa sobre 'Herramientas para combatir la brecha salarial' cuyo principal objetivo es intentar reducir esa diferencia de los salarios que cobran hombres y mujeres —24 por ciento a nivel nacional, 25,3 por ciento en Castilla y León— a través de la negociación colectiva.

En este sentido, ha destacado que el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) para los años 2015-2017 suscrito el pasado lunes contempla un capítulo específico sobre la igualdad y un compromiso expreso para diagnosticar la situación en cada convenio colectivo para abordar solución a este tipo de discriminación.

"La brecha son desigualdades mondas y lirondas", ha explicado Fontecha, quien ha advertido de que esta diferencia entre los salarios que perciben los hombres y las mujeres se deben principalmente a una mayor precariedad en la contratación de las féminas y a su dedicación "casi en exclusividad" al cuidado familiar y se da con especial incidencia en el sector público.

Fontecha ha lamentado también que sean las clasificaciones profesionales las que encubren de alguna manera esa diferencia de salarios entre hombres y mujeres y ha explicado que en muchas ocasiones las mujeres trabajan en tareas que están por debajo de lo que las correspondería en función de su formación.

"No hay razón de ser para que se retribuya de manera diferente", ha sentenciado Almudena Fontecha, quien ha puesto sobre la mesa dos objetivos concretos de los sindicatos para recuperar el poder adquisitivo como "pieza fundamental" de la recuperación económica y del aumento del consumo y de la demanda interna y, dentro de esto, "una recuperación todavía mayor" del salario de las mujeres.

"No se puede salir de la crisis a costa de salarios más pequeños", ha recriminado Fontecha, quien ha insistido en que el mejor antídoto contra la pobreza infantil es equiparar los salarios de las mujeres con los de los hombres.