CSIF Andalucía le ha recordado este jueves a la presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, sus promesas durante la pasada campaña electoral sobre el abono del 25 por ciento de la paga extra de 2012 a los empleados públicos andaluces y sobre las contrataciones con jornada al 75 por ciento del personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y espera que una vez sea reelegida como presidenta, "cumpla ambas cuestiones y no olvide los compromisos adquiridos".

En este sentido, CSIF-A ha recordado en una nota que los empleados públicos andaluces han sido "los únicos que, tras la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para 2015 que recogían la devolución del 25 por ciento de la extra de 2012, no han cobrado dichas cantidades, reconocidas en reiteradas ocasiones por los tribunales". Durante la campaña electoral, la entonces candidata del PSOE-A prometió que devolvería dicha cantidad en caso de ser elegida, algo que CSIF-A le recuerda ahora.

De igual modo, CSIF-A ha insistido en el anuncio de Díaz sobre que no volverían a hacerse contrataciones en el Servicio Andaluz de Salud al 75 por ciento de la jornada, algo que sí ocurrirá en las sustituciones de verano, tal y como denunció CSIF-A hace unos días. Ahora, la central sindical espera que Díaz cumpla su palabra y, tras introducir a los empleados públicos en la campaña, dé marcha atrás a las contrataciones de 1.650 eventuales no estructurales del SAS y a las citadas sustituciones estivales al 75 por ciento de la jornada.

CSIF-A confía en que, además de éstas, las primeras medidas de la presidenta de la Junta vayan dirigidas a la creación de empleo y a la rebaja "drástica" de la cifra de desempleados. De igual modo, CSIF-A reclama que la presidenta diseñe un nuevo pacto de concertación social, más abierto, plural y participativo en el que esté presente CSIF-A, "en virtud de su condición de primera fuerza de la Función Pública andaluza, y que sea eficaz y eficiente en la lucha contra el paro".

Por último, ha reclamado que Díaz conforme gobierno "cuanto antes" para no prolongar la parálisis que sufre la Administración y el tejido empresarial y productivo andaluz desde prácticamente el inicio de 2015, tras la convocatoria electoral para el Parlamento de Andalucía y las posteriores elecciones en los ayuntamientos.

La central sindical, además, pone a disposición de la presidenta todos sus recursos humanos y materiales en la búsqueda de consenso y acuerdo en pro de Andalucía y, sobre todo, de los andaluces en general y de los empleados públicos en particular.