El sindicato UGT de Catalunya ha convocado tres jornadas de huelga en PortAventura durante el mes de junio después de que la asamblea de trabajadores rechazara el nuevo convenio colectivo aprobado el 22 de mayo por la dirección de la empresa y CC.OO., el sindicato mayoritario en la compañía.

Los días previstos de huelga son el 13, el 20 y el 27 de junio, según ha informado UGT este martes en un comunicado.

El sindicato rechaza el nuevo convenio porque no obliga a la empresa a tener un número mínimo de trabajadores fijos discontinuos y porque considera que "abre las puertas al desmembramiento del parque como una única empresa".

También ha asegurado que permitirá aumentar el número de trabajadores subcontratados y que la empresa podrá "eliminar de una tacada" los trabajadores eventuales —contratados en períodos de máxima afluencia— por otros que cobrarán 290 euros netos menos al mes.

UGT también lamenta que el convenio se haya firmado por cinco años, y que el incremento salarial esté por debajo del acuerdo estatal, entre otros motivos.

El convenio, que afecta a entre 1.500 y 2.000 trabajadores —depende de la temporada— fue ratificado solo por uno de los dos sindicatos que forman el comité de empresa de PortAventura; CC.OO. es el sindicato mayoritario, con 13 delegados, mientras que UGT tiene 12.