Ayuntamiento explica que lo aprobado en el IMD es la realización de un estudio sobre el perfil de competencias

El Ayuntamiento de Sevilla ha replicado a CCOO que lo que ha aprobado el Consejo de Gobierno del Instituto Municipal de Deportes (IMD) es "la realización de un estudio sobre el perfil de competencias de los puestos para acomodarlas a la realidad actual, como ya se ha realizado anteriormente en otras ocasiones, tanto en el IMD como en el Consistorio, con este tipo de licitaciones".

El Ayuntamiento de Sevilla ha replicado a CCOO que lo que ha aprobado el Consejo de Gobierno del Instituto Municipal de Deportes (IMD) es "la realización de un estudio sobre el perfil de competencias de los puestos para acomodarlas a la realidad actual, como ya se ha realizado anteriormente en otras ocasiones, tanto en el IMD como en el Consistorio, con este tipo de licitaciones".

De esta forma, desde la corporación municipal se ha respondido a las críticas realizadas por CCOO este sábado, cuando ha censurado que, a dos días de las elecciones municipales de este domingo, se ha aprobado "con prisas y por la puerta trasera" en un Consejo de Gobierno del IMD convocado de forma "extraordinaria" el "gasto de 43.560 euros para contratar a una empresa privada" con el objeto de realizar un trabajo que, según el sindicato, "puede desarrollar el personal funcionario y laboral del IMD o del Consistorio" hispalense.

En este sentido, fuentes municipales han señalado a Europa Press que "no se ha realizado en ningún caso de urgencia o con prisa, puesto que el comité de empresa conoce desde hace mucho tiempo que se va a llevar a cabo este estudio", asegurando que "no se le ha negado a nadie la posibilidad de preguntar", ya que "conocen el expediente y cualquier miembro del Consejo de Gobierno podría haber realizado alguna consulta o requerir información complementaria"; algo que, agregan, "no ocurrió".

Por último, la concejal delegada de Deportes, María del Mar Sánchez Estrella, ha añadido que "este contrato cuenta con el informe positivo tanto de Intervención como de Secretaría, tratándose de un procedimiento negociado sin publicidad, tal y como permite la Ley de Contratos, aunque cualquier empresa tendrá acceso a las condiciones del mismo y podrá optar a él porque estará disponible en el perfil del contratante como siempre, siendo además un gasto plurianual".

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