CCOO lamenta que la Junta espere "al último día" para anunciar "el primer paso" de una OPE "electoralista y ridícula"

El sindicato CCOO ha lamentado que la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha haya esperado "al último día" para anunciar "el primer paso" de una Oferta Pública de Empleo (OPE) "electoralista y ridícula" y que no se haya negociado con los sindicatos.

El sindicato CCOO ha lamentado que la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha haya esperado "al último día" para anunciar "el primer paso" de una Oferta Pública de Empleo (OPE) "electoralista y ridícula" y que no se haya negociado con los sindicatos.

"La OPE anunciada es ridícula, el anuncio es descaradamente electoralista, y el inicio de la tramitación se ha saltado, como Esteban y Cospedal tienen por norma, la información y negociación con las organizaciones sindicales", denuncia la secretaria regional de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO, Carmen López.

Así, ha lamentado que el consejero de Presidencia y Administraciones Públicas, Leandro Esteban, "se despide con unas declaraciones oportunistas, simplistas, sin contenido, sin base jurídica y por supuesto absolutamente electoralistas". "El pasado 5 de mayo anunciaron en la Mesa de Negociación que no iban a sacar OPE y que sería el próximo gobierno quien la negociaría. ¿Por qué han cambiado de opinión?", se ha preguntado.

"Además del nerviosismo que les domina, anunciar una OPE el penúltimo día de la campaña electoral pone en evidencia una vez más la desfachatez del actual Gobierno de Castilla-La Mancha y de su presidenta", señala por su parte el coordinador del Sector Autonómico de la FSC de CCOO, Ramón González.

También han criticado que anuncien un Concurso General de Méritos después de dos años sin convocarlo. "A ver si engañan a alguien aparentando a última hora una diligencia que jamás han tenido, atribuyéndose mérito por cumplir con su obligación tres años tarde", apuntan.

Del mismo modo, han lamentado que se anuncie la recuperación del Fondo de Acción Social, "un fondo que pagaban los empleados públicos con el 0,8 por ciento de su masa salarial, suponía unos 12 millones de euros de dotación presupuestaria y se beneficiaban de él más de la mitad de los empleados públicos".

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