El candidato de 'Por Cádiz sí se puede' a la Alcaldía de Cádiz, José María González, ha presentado este martes una propuesta para remunicipalizar los servicios públicos municipales que, según afirma, además de ser "un derecho irrenunciable de los ciudadanos", permitirá ahorrar "más de dos millones de euros al año".

Según explica la agrupación de electores en una nota, así esperan "acabar con la tendencia predominante" desde la época del exalcalde socialista Carlos Díaz y que Teófila Martínez (PP) "ha continuado con las playas y jardines". Al respecto, 'Por Cádiz sí se Puede' afirma que "es falso que se ahorre o se gestione mejor por medio de la privatización".

La agrupación quiere "diferenciarse del resto de los partidos" y recuperar "lo que es común, lo que es de todos" y que se ha "privatizado" en estas décadas "para favorecer a las empresas que hacen negocio con los servicios municipales".

Por ello, su prioridad será que los trabajadores tengan "unas condiciones dignas" y también poner estos servicios "en beneficio del conjunto de la ciudadanía".

González argumenta que privatizando "se empeoran paulatinamente los servicios", pues predomina "la lógica empresarial" que afirma que desemboca en empleos precarios. En cambio, defiende que si se opta por la remunicipalización "se racionalizan los costes, se antepone el interés ciudadano y se recuperan derechos laborales".

La aludida medida abarcaría un total de diez empresas y en torno a 710 trabajadores. Asegura que esta medida podría conseguirse en un solo mandato, pues "todas las empresas que tienen la concesión finalizan el acuerdo en los próximos años". Así, "o negociaríamos con la empresa o esperaríamos al fin del contrato".

Explica que, de esta manera, las nóminas de los trabajadores pasarían a depender del Ayuntamiento, "se haría un trasvase del presupuesto". Según sus cálculos, las arcas municipales ahorrarían 2.234.324 euros anuales.

Finalmente, dejan claro que la remunicipalización de los servicios que proponen "en ningún caso significan despidos", sino una mejora de los contratos que "dignifiquen al trabajador".