El presidente de Accenture España afirma que las personas son "el centro y motor del cambio"

El presidente y consejero delegado de la empresa Accenture España, Vicente Moreno García-Mansanilla, ha afirmado que, en un mundo cada vez más tecnificado, el capital humano es el que "va a marcar la diferencia", pues son las personas "el centro y motor del cambio", y hará falta que sean "multidisciplinares y creativas".
Inauguración de la jornada
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Inauguración de la jornada

El presidente y consejero delegado de la empresa Accenture España, Vicente Moreno García-Mansanilla, ha afirmado que, en un mundo cada vez más tecnificado, el capital humano es el que "va a marcar la diferencia", pues son las personas "el centro y motor del cambio", y hará falta que sean "multidisciplinares y creativas".

Así lo ha manifestado en el acto de apertura de la III Jornada Juventud y Empleo, organizada por la Universidad Europea de Canarias en la sede de la Fundación CajaCanarias, en Santa Cruz de Tenerife, donde se ha dejado constancia de que el futuro de los jóvenes que actualmente se están preparando pasa por contar con talento orientado a la acción práctica y a distintas disciplinas.

Vicente Moreno, encargado de la conferencia inaugural, explicó que en la actualidad se está produciendo el mayor cambio social desde la Revolución Industrial, ya que el mundo de los negocios se está "globalizando e interconectando", lo que genera oportunidades laborales "hasta ahora impensables".

Según el conferenciante, lo que se exige ahora, sobre todo a las generaciones más jóvenes, es "capacidad de crear y de generar ideas; capacidad de conectar actividades y culturas distintas y capacidad para desenvolverse en contextos distintos y diversos". "Si algo no genera valor, no lo hagas, y si no son nuestros valores, no lo consientas", añadió.

"buenas personas"

En línea con la intervención de Vicente Navarro, el director territorial de CaixaBank, Andrés Orozco, matizó que a ello hay que sumar que sean "buenas personas, personas con valores que sepan llevarlos a cabo y no sólo tener un buen currículo". "Los jóvenes de hoy están mucho más preparados que nuestra generación, pero, a veces, les falta coraje y un poco de inconformismo", añadió.

Previamente, el presidente del Cabildo, Carlos Alonso, valoró la organización de este tipo de foros, pues "son importantes para generar conexión entre formadores y empresarios, los futuros empleadores que ahora están aquí". Alonso agregó que los políticos y gestores "tiene que situar la formación en el centro del debate social y político, ya que es lo que permite desarrollar el talento y los valores de las personas".

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