El Sindicato de Enfermería (Satse) de Valladolid se concentrará mañana martes, 5 de mayo, a las puertas del Hospital Clínico Universitario de Valladolid, a partir de las 12.00 horas, para protestar por las condiciones laborales y profesionales de las enfermeras.

Como sucederá en el resto de hospitales de las provincias de Castilla y León a la misma hora, Satse quiere transmitir el mensaje de que "después de todos los incumplimientos de sus compromisos por parte del consejero de Sanidad hacia los profesionales enfermeros, éstos quieren dejar de ser el colectivo que paga un plus de sacrificios, en este caso también en la crisis".

El colectivo demanda que se restituyan condiciones laborales y profesionales que se han perdido en los últimos años, como poder contar con una jornada laboral de 35 horas semanales, al entender que lejos de haberles aumentado la jornada laboral como al resto de empleados públicos, se les ha aplicado además, de forma muy perjudicial, la ponderación de sus jornadas a aquellos profesionales que realizan mañanas, tardes, noches, incluidos los fines de semana y festivos.

En el ámbito de la Atención Primaria de la Comunidad, Satse, a través de un comunicado, denuncia que se han eliminado casi por completo las sustituciones del personal y las enfermeras, con lo que prácticamente a diario acumulan varias consultas a la vez por las ausencias de algún compañero que no es sustituido, ya sea por descanso de guardia, por permisos e, incluso, por vacaciones.

Censura que la Consejería de Sanidad pretende que las enfermeras sigan realizando la misma actividad profesional sustituyéndose entre ellas mismas y, encima, intenta vender que no ha disminuido la calidad asistencial. "Si siguen funcionando los servicios sanitarios con una determinada calidad, se debe a un enorme esfuerzo de los profesionales no reconocido por la citada Consejería", apostilla el sindicato.

A ello añade que en Primaria limitan ahora las sustituciones de las vacaciones a un máximo del 20% de la plantilla, lo que lesiona aún más los derechos y condiciones laborales de la enfermería de Castilla y León.