La CUT ha denunciado el despido en la fábrica viguesa de PSA Peugeot Citroën de dos trabajadores, uno de ellos supuestamente de baja por incapacidad temporal, lo que ha asociado a la intención de la dirección de "ganar más flexibilidad" a través del 'Plan Presentismo 2015'.

En un comunicado, el sindicato ha recordado que ya advirtió de que detrás de este plan no había "una preocupación real por la salud de los trabajadores" sino un propósito de "ganar flexibilidad con cambios de contrato y poder sancionar y despedir trabajadores que estén de incapacidad temporal".

Así las cosas, ha comentado que el trabajador de baja tiene "limitaciones físicas que le imposibilitaban realizar con diligencia la exigencia necesaria en una cadena de montaje, con las cargas de trabajo excesivas que se están soportando en la actualidad por los trabajadores", y fue despedido "por supuestas faltas de respeto".

Además, la CUT ha asegurado que la empresa está contratando servicios de investigación privada para "vigilar y controlar" a trabajadores con incapacidad temporal, lo que considera que "podría vulnerar la Ley de Protección de Datos".

Por estas cuestiones el sindicato ha convocado una asamblea extraordinaria el próximo lunes, en la que estudiará medidas a poner en marcha "como señal de repulsa" de los despidos de los empleados —a pesar de que no son afiliados de la CUT—, la "externalización de servicios" y la "eliminación de puestos de trabajo de limpieza que pretende llevar a cabo la dirección".