Los sindicatos UGT y CCOO han solicitado a la patronal "agilizar" la negociación del convenio colectivo para las industrias del aceite y sus derivados de la provincia de Jaén, en el que se ha logrado puntos de encuentro en algunas cuestiones, como planes de igualdad, aunque no todavía en los asuntos más relevantes como jornada y salario.

Así lo ha indicado a Europa Press el secretario general de la Federación de Trabajadores Agrarios (Fitag) de UGT-Jaén, Antonio Marcos, tras la reunión que ha tenido lugar este jueves. "Al inicio, hemos planteado la necesidad de acelerar esto porque, si no, entenderemos que se quiere alargar de alguna manera, no intencionada, pero casi", ha comentado.

En este sentido, ha expresado su satisfacción por haber logrado que haya un segundo encuentro a finales de este mismo abril frente a la reunión por mes que se ha venido celebrando, algo que ha considerado "un paso importante con todo el trabajo que queda por hacer".

Marcos ha dicho al respecto que se debe abordar en profundidad "lo que puede entenderse como más relevante" del documento, con las cuestiones que más interesan a los trabajadores como salario o jornada. La primera no se ha tratado este jueves y las partes mantienen posturas, de modo que los sindicatos defienden un aumento del tres por ciento y "la patronal sigue con subida cero", algo que "se agrava con el planteamiento del incremento de jornada y bajada en vacaciones" hasta constituir "una bajada encubierta".

Sí ha habido movimiento con propuestas precisamente sobre jornada y vacaciones. Sobre la primera, la plataforma sindical ha planteado "rebajar la pretensión inicial" de disminuirla y dejarla en la actual de 40 horas semanales, mientras que ha propuesto que las vacaciones "se queden como está", con 28 días laborables. "Los empresarios quieren reducirla a 21 ó 22 días y sin ningún tipo de compensación y por ahí no vamos a pasar", ha afirmado.

Junto a ello, ha destacado que "al menos ha habido acuerdo" para la introducción de planes de igualdad en las empresas del sector, aunque están "a la espera de la respuesta de la patronal para delimitar el número de trabajadores que debe tener para estar obligado" a contar con ellos.

El convenio para las industrias del aceite y sus derivados en Jaén, que afecta a unos 4.000 trabajadores, comenzó a negociarse el pasado enero, una vez que el mes anterior se constituyó la mesa entre las partes. Marcos ya apuntó entonces que sería "un convenio complicado", aunque se mostró "convencido" de lograr un acuerdo y ello a pesar de los "nada alentadores" antecedentes de los dos últimos años del documento entre 2009 y 2014. En ellos, UGT y CCOO tuvieron que recurrir a los tribunales al "negarse la patronal a firmar la revisión de las tablas salariales" establecidas.