El sindicato Comisiones Obreras ha ganado las elecciones sindicales del Servicio Cántabro de Salud celebradas este jueves en las áreas de salud de Santander, Torrelavega y Reinosa, al conseguir el mayor número de delegados -18 en total- en las juntas de personal y el comité de empresa. El área de Laredo celebrará sus comicios el próximo mes de mayo.

Se trata de resultados provisionales, a falta del escrutinio del voto por correo. En estos comicios se elegían a los 63 delegados sindicales que integrarán las Juntas de Personal y los 17 miembros del comité de empresa del personal laboral del SCS.

Según los datos facilitados por el SCS, CCOO ha obtenido 18 delegados, dos más que en 2011; CSIF ha obtenido 15 delegados (14 en 2011), UGT y SATSE 12 cada uno de ellos (ambos obtuvieron 11 delegados en las anteriores elecciones), ATI ha sumado 11 delegados (tres más que en 2011), CESM ocho delegados (en 2011 obtuvieron 10) y SIEP y SASC han obtenido dos delegados cada uno de ellos, lo que supone dos y un delegado menos, respectivamente, que en la anterior cita electoral.

En las votaciones a las Juntas de Personal, en las que se han elegido 63 delegados sindicales, CCOO ha obtenido 12 delegados, seguido de CSIF y ATI, que han obtenido 11 delegados cada uno. El resto de la representación sindical se ha distribuido entre SATSE, que ha obtenido 10 delegados, UGT que ha obtenido nueve delegados, CEMS con seis delegados, y SIEP y SASC con dos delegados cada uno.

El porcentaje de participación en las elecciones a Juntas de Personal ha sido del 51% de los 7.464 electores que integran las plantillas de personal estatutario de estas tres áreas de salud.

Por áreas de salud

En el área de salud de Santander, los 31 delegados sindicales se han repartido de la siguiente forma: CCOO, CSIF, SATSE y ATI han obtenido la mayor representación con cinco delegados sindicales cada uno de ellos; UGT ha sumado cuatro delegados, CESM ha obtenido tres, y SIEP y SASC dos delegados cada uno.

En el área de salud de Reinosa, han obtenido representación en la junta de personal CCOO con tres delegados, SATSE con dos, y UGT, CESM, CSIF y ATI con un delegado cada uno de ellos. En Torrelavega, CSIF y ATI han obtenido cinco delegados cada uno, los sindicatos CCOO y UGT cuatro cada uno, SATSE tres y CESM dos delegados.

Comité de empresa

En cuanto a la consulta para elegir los 17 miembros que integran el comité de empresa del personal laboral del SCS, CCOO ha obtenido seis delegados, seguido de CSIF que ha obtenido cuatro delegados, UGT ha obtenido tres, y CESM y SATSE dos delegados cada uno de ellos.

En lo que respecta al colegio de técnicos y administrativos, CCOO ha obtenido cinco delegados, CSIF cuatro, y UGT, CESM y SATSE dos delegados cada uno. En el colegio de especialistas y no cualificados, los dos delegados se han repartido entre CCOO y UGT.