El delegado de la Junta de Andalucía en Sevilla, Juan Carlos Raffo, y la responsable territorial de Economía, Aurora Cosano, han visitado este viernes varios de los proyectos que se desarrollan actualmente en Écija en el marco de los programas de fomento del empleo joven a los que la Junta ha destinado en esta localidad más de 1,5 millones de euros.

Gracias a esta ayuda, el Ayuntamiento astigitano ha puesto en marcha 16 actuaciones acogidas al Programa Emple@Joven y once al Emple@30+, con los que se le ha dado empleo a un total de 284 desempleados, en su mayoría titulados, según informa la Junta andaluza.

Centrados en la línea de la promoción y desarrollo cultural, algunos de estos programas han posibilitado un incremento considerable del ritmo de excavaciones en la zona arqueológica conocida como 'El Picadero', dentro del casco urbano de la localidad, lo que ha dado lugar a la aparición de importantes restos de la época romana.

En la actualidad y hasta finales del mes de abril, diez jóvenes —un arqueólogo y una arqueóloga, un oficial albañil y siete peones de arqueología— trabajan en la zona contratados a través del programa Emple@Joven para revalorizar el producto cultural y turístico del Parque Arqueológico de los Reales Alcázares.

Ante los resultados obtenidos, el delegado de la Junta tendió la mano al consistorio para que, con la nueva edición de estos programas recientemente aprobada y que en Écija va a suponer cerca de 1,6 millones, se siga trabajando en este sentido. Raffo quiso resaltar también "la contribución que están suponiendo este tipo de iniciativas no sólo de cara a la generación de empleo sino al refuerzo de las administraciones locales en trabajos o servicios que por sí mismas no podrían asumir". "Esta es la línea que debemos seguir, la de la coordinación y el apoyo entre administraciones", concluye.

En la misma línea, mediante el Programa Emple@Joven, ocho jóvenes de la localidad están realizando diversas actividades en el Museo Histórico Municipal (Palacio de Benamejí), relacionadas con la conservación y restauración de carpintería (dos oficiales de carpintería trabajan en la rehabilitación del artesonado de la biblioteca del museo, apoyo al montaje de exposiciones temporales y reparación de portajes, balcones y ventanas); y el estudio y difusión del patrimonio (dos licenciadas en Bellas Artes diseñan y ejecutan talleres didácticos infantiles para centros educativos, inventario y documentación de colecciones del museo).

También, relacionadas con el marketing y las nuevas tecnologías (un técnico especializado crea y gestiona iniciativas en redes sociales y actividades de difusión del museo); la mejora en la atención turística (dos técnicas en turismo trabajan la atención a visitantes, actividades de difusión y elaboración de cuestionarios de satisfacción); y la conservación y restauración de bienes culturales (una licenciada en Bellas Artes como apoyo técnico en la conservación y restauración de los bienes del museo).

Ampliación de los programas de empleo

Los nuevos programas Emple@Joven y Emple@25+ aprobados dentro del Decreto Ley de Medidas Urgentes para favorecer la Inserción Laboral, la Estabilidad en el Empleo, el Retorno del Talento y el Fomento del Trabajo Autónomo pondrán en manos de los ayuntamientos sevillanos 58,3 millones de euros. Con esta inversión se estima la contratación de unos 7.000 jóvenes desempleados a jornada completa durante un mínimo de seis meses en el caso de los menores de 25 y de tres en los mayores. En el caso concreto de Écija, la cuantía asciende a los cerca de 1,6 millones.

Al igual que en los proyectos vigentes, los jóvenes desarrollarán trabajos en obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintas de las que realiza regularmente el personal de la Administración local. Para ello, Écija contará de nuevo con más de un millón y medio de euros para poner en marcha contrataciones del programa de Emple@Joven (984.006 euros) y Emple@25+ (614.693 euros).

Estas novedades se suman a un conjunto de medidas urgentes para fomentar la creación de empleo, la inserción laboral y el trabajo autónomo con nuevos programas para la contratación indefinida de jóvenes y mayores de 45 años, el retorno del talento y el fomento y consolidación de la actividad autónoma, que se prolongarán hasta 2016.