STE-CLM ha vuelto a exigir a la Consejería de Educación, Cultura y Deportes como dice haber hecho "reiteradamente" en la Mesa Sectorial, la apertura de bolsas de las especialidades agotadas o próximas a agotarse, para que haya un proceso que garantice la "igualdad, el mérito y la capacidad".

En nota de prensa, este sindicato ha explicado que según el Pacto de interinos, firmado por ANPE, CCOO, CSIF y FETE, "la Administración Educativa podrá convocar procesos selectivos al objeto de ampliar aquellas bolsas de trabajo que vayan a agotarse o de constituir bolsas de trabajo en especialidades que carezcan de ellas.

Según STE, actualmente la Consejería está procediendo a llamar a profesorado de otras bolsas sin haber informado ni valorado con las organizaciones sindicales, como por ejemplo con la especialidad de inglés, llamando a profesorado de otras especialidades que tienen un certificado B2 del idioma, en lugar de abrir bolsas extraordinarias para el profesorado especialista.

"Esta no es forma de gestionar las bolsas de interinidades. Hay muchos aspirantes a interinidad en paro, y habiendo demanda de titulados, no se les está permitiendo acceder a estos puestos de trabajo", han criticado.

A juicio de este sindicato, un procedimiento de baremación donde tan solo están las personas inscritas en las oficinas de demanda de empleo no garantiza la igualdad, mérito y capacidad. "Pero la Consejería solo parece preocuparse del perfil lingüístico, como muestra que las bolsas abiertas ayer son de esa naturaleza, cuando hay al menos 20 bolsas agotadas", han concluido.