El PSOE de Jaén ha incorporado a su programa electoral para los comicios municipales de mayo un decálogo de propuestas por el empleo joven para "incentivar el mercado laboral y las oportunidades" que ha presentado este viernes el secretario general de la agrupación local y candidato a la Alcaldía, Manuel Fernández, junto con Macarena Molinos y Eduardo López, los candidatos jóvenes de la lista con la que el PSOE concurrirá a las referidas elecciones.

El decálogo en cuestión constituye un "esqueleto" inicial del que saldrán, "tras el consenso con colectivos y la participación de los agentes sociales de la ciudad", las propuestas del programa joven del PSOE a las municipales, según ha informado el partido en una nota.

Las dos medidas principales de este decálogo son la puesta en marcha de un plan de empleo municipal, "similar al que otras administraciones socialistas como la Junta y la Diputación han puesto en marcha" en la ciudad, y la activación de una línea de microcréditos promovidos por el Ayuntamiento para que los jóvenes accedan a la financiación que les permita "emprender y poner en marcha sus proyectos soportando un interés mínimo", porque "no puede ser que haya préstamos para todo en el Ayuntamiento menos para la creación de oportunidades entre los jóvenes", según ha opinado López.

En esta línea, el PSOE propone el programa 'Trámite 1,2,3' para reducir la burocracia y que los jóvenes accedan a la oferta de becas o ayudas de su administración más cercana en no más de tres pasos, y plantea la figura del patrocinio.

El objetivo es que, alentados por el Ayuntamiento, instituciones y empresas que trabajan por levantar la ciudad y la provincia "apoyen a su vez a esos jóvenes talentosos que Jaén tiene, para que el valor añadido de sus trabajos, sus investigaciones o sus proyectos no se vaya fuera o se pierda".

La candidata Macarena Molinos ha indicado que los jóvenes no entienden "de confrontación ni colores políticos", sino que quieren "trabajar", en alusión a la propuesta de promoción de la colaboración institucional del Ayuntamiento sin atender a la ideología. "Hay recursos y herramientas que ofrecen otras administraciones que se desprecian solo porque el color político es diferente, y eso no es de recibo", ha añadido la joven.

Discriminación positiva

Del mismo modo, otra de las aportaciones presentadas este viernes pretende una discriminación positiva hacia los jóvenes en forma de reserva de cuota para empleo juvenil que salga del Ayuntamiento.

Así, en el documento maestro también se incluye la figura del monitor joven, formado desde el Consistorio para atender campañas puntuales de promoción, caso del apoyo al pequeño comercio, la atención a instalaciones deportivas municipales o la puesta en valor del patrimonio histórico y cultural, también como apoyo a las iniciativas privadas que en materia de turismo se abren camino no sin dificultad en la ciudad.

Macarena Molinos ha recordado que casi 3.200 de los 13.000 parados de la ciudad son jóvenes, de los cuales una cuarta parte tiene una alta cualificación y no encuentra trabajo, mientras que Fernández ha incidido en que "el PSOE tiene una obsesión, que es crear empleo y más empleo, una ciudad con 13.000 parados no merece otra cosa".

En esa línea, ha añadido que "a los más jóvenes" de su candidatura les he pedido "lo que al resto del proyecto, sensatez, no ofrecer la luna que no tenemos, pero sí ilusión y propuestas sobre todo para crear empleo y oportunidades, y que lo hagan a través de un pacto con la ciudadanía, para que de ese compromiso conjunto salga lo que esta ciudad necesita".