El 45,67% de los alumnos de la UJA titulados en el curso 2011/12 tenía empleo en 2014, según un estudio

El 45,67 por ciento de los alumnos de la Universidad de Jaén (UJA) que finalizaron sus estudios en el curso académico 2011/2012 tenía empleo en 2014, según el Estudio de la Inserción Laboral de los Titulados y de las Tituladas de la Universidad de Jaén (UJA), realizado el pasado año, que arroja una tasa de empleo global superior al 50 por ciento entre los titulados de las ramas de conocimiento técnicas.

El 45,67 por ciento de los alumnos de la Universidad de Jaén (UJA) que finalizaron sus estudios en el curso académico 2011/2012 tenía empleo en 2014, según el Estudio de la Inserción Laboral de los Titulados y de las Tituladas de la Universidad de Jaén (UJA), realizado el pasado año, que arroja una tasa de empleo global superior al 50 por ciento entre los titulados de las ramas de conocimiento técnicas.

El estudio ha sido presentado este martes por el rector de la UJA, Manuel Parras; la vicerrectora de Estudiantes e Inserción Laboral, Adoración Mozas, y el director del Secretariado de Prácticas de Empresa, Empleo, Emprendedores y Egresados, Juan Luis Lillo, quien, junto con el profesor Enrique Bernal, ha elaborado el informe a partir de encuestas realizadas en abril de 2014 a 2.192 de los 2.684 estudiantes que finalizaron sus estudios en el curso académico 2011/2012, según ha detallado la UJA en una nota.

Junto al 45,67 por ciento de inserción laboral —que representa a 1.001 titulados—, y al 17,75 por ciento de tasa de paro —que afectaba a 389—, el estudio refleja un 36,58 por ciento de personas inactivas —un total de 802—, que "están preparando oposiciones, no demandan empleo y no están trabajando", según ha precisado el rector, ya que, en su mayoría, "están opositando o están realizando el doctorado u otros estudios de postgrado para completar su formación".

Parras ha destacado el aumento en el número de egresados que han optado por crear su propia empresa, al pasar de 113 del informe anterior a 130 del actual, algo que, a su juicio, se debe a las políticas de emprendimiento, que "comienza a ser una opción entre más del diez por ciento de los titulados". "Hace unos años preguntabas en la universidad quién quería ser empresario y no quería serlo nadie. Ojalá fueran más, pero ese dato no está mal y es bueno que esta tendencia vaya creciendo", ha opinado al respecto.

Las empresas creadas por titulados de la UJA se concentran en los sectores de actividades recreativas, culturales, comunitarias y servicios personales; educación privada; actividades profesionales, científicas y técnicas; inmobiliarias, alquileres y servicios a las empresas, así como en el de la construcción

Otros datos

El informe presentado este martes también señala que el 17,47 por ciento de las personas tituladas de la UJA "encuentra trabajo en el primer mes, después de la graduación", y el 43,93 por ciento han completado sus estudios en el plazo marcado en su plan de estudios, destacando en este apartado la rama de Sociales y Jurídicas, que es la que alcanza el mayor porcentaje de titulados que realizan sus estudios a curso por año —un 55,17 por ciento—, seguida de Humanidades, con un 41,67 por ciento.

Por otro lado, alrededor del 86,21 por ciento del alumnado que ha cursado sus estudios en la UJA obtiene una calificación de aprobado, y el 85,81 por ciento de los titulados prefiere países de la Unión Europea para realizar movilidad internacional.

Juan Luis Lillo ha indicado también que el estudio muestra que el porcentaje de personas egresadas que en algún momento han simultaneado sus estudios con la realización de trabajos remunerados es del 44,02 por ciento, si bien el porcentaje más elevado se mantiene en las titulaciones técnicas —un 52,14 por ciento—, y el más bajo se registra en las titulaciones de Humanidades, con un 29,76 por ciento.

La principal causa que ha llevado a estos alumnos a trabajar durante los estudios ha sido de carácter económico, entre el 50 y el 88 por ciento, de modo que "los que apostaron por un trabajo mientras estudiaban para mejorar sus posibilidades de inserción laboral oscilan entre el doce y el 33,33 por ciento, según las ramas".

La forma más habitual de contratación antes de la finalización de los estudios es la del contrato temporal —a tiempo completo y parcial—, con un 54,10 por ciento entre ambas modalidades, mientras que el porcentaje de ajuste exacto —titulación exigida para acceder al puesto de trabajo— se alcanza de forma preferente en las titulaciones de la rama de Ciencias de la Salud —80 por ciento— y las Técnicas, con un 59,13 por ciento.

El porcentaje de personas egresadas que destaca la formación recibida como necesaria para desempeñar su puesto de trabajo es más elevado en las titulaciones técnicas, con el 71,60 por ciento, según añade el estudio, que recoge también que los sectores de actividad en los que se emplean las personas tituladas por cuenta ajena son muy variables, y entre los más importantes aparecen la educación privada y la pública, el comercio, reparación de vehículos de motor y artículos personales y la industria manufacturera.

Tipos de contratación

La modalidad más frecuente de ingreso en el mercado laboral —primer empleo— es mediante contratos temporales —60,16 por ciento—, bien a tiempo completo —30,4 por ciento— o bien a tiempo parcial, en el 29,76 por ciento de los casos.

Para quienes trabajan por cuenta ajena se observa una mejora de las condiciones en su empleo actual respecto a su primer empleo, con una reducción del porcentaje de contratos de carácter temporal, que pasan del 60,16 por ciento del primer empleo al 48,45 en el empleo actual, y un incremento de los contratos indefinidos, que aumentan del 19,48 por ciento del primer empleo al 30,72 del empleo actual.

Respecto al salario mensual neto para los trabajadores/as asalariados a tiempo completo, el 43,10 por ciento se agrupa en el intervalo 600-1.200 euros, mientras que el 41,42 por ciento se sitúa entre los 1.200-1.800 euros. Por último, el estudio muestra que "el 86,87 por ciento de las personas egresadas con empleo muestran satisfacción con el trabajo que desempeñan".

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