El Comité Regional de la Unión Sindical Obrera de la Región de Murcia, en su reunión celebrada este fin de semana, analizo el balance del tercer año de vigencia de la Reforma Laboral llevada a cabo por el PP, según han informado fuentes sindicales en un comunicado.

El balance de USO "no es muy alentador", pues si bien los trabajadores inscritos en él desempleo en la Región han bajado de 151.232 de Febrero de 2012, a 144.859 en enero de 2015, (última cifra oficial), "hay que descontar los españoles que se han dado de baja por la emigración a países de Europa, la vuelta a sus países por los extranjeros, o simplemente por la poca eficacia de estar inscritos".

De este modo, creen que "aún estamos muy lejos de las cifras de cotizantes a la Seguridad Social a nivel nacional, no solo desde que empezó la crisis en enero del 2008, que contabilizaban 19.161.851 afiliados, o los 16.902.530 desde la vigencia de la Reforma Laboral, ya que en la actualidad continúa bajando hasta los 16.575.312 de la última estadística oficial del mes pasado".

En el apartado de la contratación "es donde se ven los resultados más nocivos de la Reforma Laboral para las mayorías sociales trabajadoras, ya que lejos de propiciar como vendía el Gobierno a bombo y platillo, de fomentar el empleo indefinido, la dualidad del mercado de trabajo español se ha profundizado alarmantemente", añaden.

Y es que, según explican, "en nuestro país se siguen celebrando un gran número de contratos, dato que contrasta con el elevado desempleo existente, lo que implica una gran rotación en el puesto de trabajo, junto a una gran dosis de temporalidad y a lo sumo empleo a tiempo parcial".

En la Región de Murcia se han contabilizado durante 2014 más de 700.000 contratos de trabajo, pero solamente el 6,14 por ciento lo han sido de forma indefinida, incluidos los de a tiempo parcial, contratos cuya duración media ha sido de 49,54 días, poco más de mes y medio.

"De igual manera, los efectos colaterales de la Reforma contribuido al empobrecimiento de los trabajadores, que con salario bajos y contratos precarios, ha elevado hasta el 27,3 por ciento el porcentaje de la población española en riesgo de exclusión y de pobreza severa", concluyen.