Ponen en marcha tres programas para facilitar la contratación de trabajadores desempleados con especiales dificultades

El Gobierno riojano destinará 2 millones de euros a tres convocatorias de ayudas para la contratación de trabajadores desempleados para la realización de obras y servicios de interés general promovidos por entidades sin ánimo de lucro y corporaciones locales. Concretamente, los programas se dirigen a desempleados menores de 25 años, dentro del Sistema de Garantía Juvenil, mayores de 45 años y desempleados de entre 25 y 45 años, prioritariamente de larga duración.
Erro y Del Río informan del Consejo de Gobierno
Erro y Del Río informan del Consejo de Gobierno
EUROPA PRESS
Erro y Del Río informan del Consejo de Gobierno

El Gobierno riojano destinará 2 millones de euros a tres convocatorias de ayudas para la contratación de trabajadores desempleados para la realización de obras y servicios de interés general promovidos por entidades sin ánimo de lucro y corporaciones locales. Concretamente, los programas se dirigen a desempleados menores de 25 años, dentro del Sistema de Garantía Juvenil, mayores de 45 años y desempleados de entre 25 y 45 años, prioritariamente de larga duración.

Una convocatoria que ha dado a conocer esta mañana el consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro, acompañado del portavoz del Ejecutivo riojano, Emilio del Río. Ha señalado que estos programas

financiarán la contratación de trabajadores desempleados de alguno de estos colectivos para llevar a cabo proyectos o servicios de interés social a través de Ayuntamientos y entidades sin ánimo de lucro.

El objetivo principal "es facilitar la inserción en el mercado laboral de los trabajadores desempleados menores de 25 años que ni estudian ni trabajan y desempleados de larga duración, colectivos con dificultades a la hora de encontrar un empleo".

La metodología consiste en facilitar la experiencia laboral mediante un contrato de trabajo que mejora sus opciones su empleabilidad y adaptación a las exigencias del mercado de trabajo, un mercado que está inmerso en un proceso de cambio para adaptarse a las condiciones financieras, productivas y económicas surgidas tras la crisis económica.

Dos millones de euros

La duración máxima de financiación de los proyectos, que se enmarcan en el Plan de Empleo de La Rioja, será de 6 meses. El Gobierno de La Rioja destinará 2 millones de euros, el 50 por ciento se destinará a mayores de 45 años, el 35 por ciento a desempleados entre 25 y 45 años y el 15 por ciento restante, a los menores de 25 años.

Estos programas se llevarán a cabo a través de las corporaciones locales, instituciones sin ánimo de lucro, organismos y Universidad de La Rioja quienes contratarán a trabajadores para que lleven a cabo obras o servicios de interés general. De este modo se insertan en el mercado laboral y obtienen experiencia laboral. Para ello, la Dirección General de Formación y Empleo concederá subvenciones a estas entidades.

La concesión de las subvenciones será en régimen de concurrencia competitiva y tendrán prioridad los proyectos que se dediquen a la ejecución de proyectos de I+D+I, la optimización de uso energético, la atención a víctimas de violencia, la atención a niños y/o la tercera edad y a la de personas dependientes. También se considerarán prioritarios los servicios de ocio y culturales, eliminación de barreras arquitectónicas, reciclaje y tratamiento de residuos y actividades de formación, atención y promoción turística, recuperación de restos históricos o arqueológicos, creación de nuevos servicios comunitarios y adecuación y optimización de redes de agua.

También se tendrán en cuenta las perspectivas de empleo en las ocupaciones solicitadas y el desempleo existente en dichas ocupaciones.

Las subvenciones que se otorguen se destinarán a la financiación parcial de los costes salariales de los trabajadores que sean contratados.

El plazo de presentación de solicitudes por parte de los ayuntamientos y entidades sin fin de lucro será de quince días hábiles a contar a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de La Rioja.

La duración de los proyectos objetos de subvención no superará los seis meses. La Dirección General de Formación y Empleo seleccionará a los trabajadores de entre los desempleados inscritos en las Oficinas de Empleo de La Rioja que cumplan con los requisitos previstos y que estén disponibles para el empleo. Se tendrá en cuenta si están realizando un itinerario profesional, su participación anterior en acciones formativas o de inserción laboral, su nivel de formación idóneo al puesto o su experiencia laboral.

Por su parte, las entidades beneficiarias de la subvención solicitarán, en las Oficinas de Empleo de la Dirección General, los trabajadores desempleados necesarios mediante oferta de empleo.

Mostrar comentarios

Códigos Descuento