El Ayuntamiento de Gijón ha sido el primer consistorio español en adherirse a la red social creada por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), en la que responsables municipales y empleados públicos puedan intercambiar información de cara al diseño de iniciativas o para resolver dudas.

La firma del convenio se ha llevado a cabo en el Ayuntamiento gijonés entre el concejal de Hacienda, Alejandro Roces (Foro), y el director general de INAP, Manuel Arenilla, quien ha destacado que el de Gijón es un Ayuntamiento "puntero" en innovación, de ahí que se haya escogido a este para ser el primero en sumarse al proyecto 'Compartir'.

Arenilla ha resaltado, en este sentido, la visión de futuro del Ayuntamiento y ha agregado que servirá de ejemplo para otros consistorios. Según él, el de Gijón ya tenía la necesidad de integrarse en una red social como esta para ir más allá en la innovación, una mentalidad que es la que precisan otros ayuntamientos y que no surge de un día para otro.

En cuanto al programa en sí, ha destacado que ahorrará muchos trámites y costes a la Administración pública, ya que un empleado, por ejemplo, que tenga que realizar un trabajo para el que necesite una serie de documentación, puede consultarlo directamente en la red y automáticamente otros van a poderle ofrecer la información que necesita, pero también puede aprovechar otros soportes digitales o iniciativas hechas por otras administraciones.

En la red social profesional hasta ahora hay 2.000 personas que comparten información en distintas comunidades de conocimiento. A su vez, la red social está conectada a la base de conocimiento de la Administración Pública, que arrancó con 10.000 documentos de diferentes administraciones. También habrá un banco de innovación, al que Gijón tiene mucho que aportar según Arenillas, en el que hay cientos de casos que puedan servir de ejemplo.

En el caso de Gijón, asimismo, ha apuntado que el sumarse a esta red social le ahorrará un proceso de unos dos años. Con este proyecto, según él, se consigue una homogenización en la Administración Pública a diferentes niveles.