CEOE-Cepyme Cantabria ha acordado el despido de nueve trabajadores y la no renovación de dos contratos temporales, así como un expediente de regulación de empleo (ERE) temporal para toda la plantilla.

Se trata de una de las medidas incluidas en el Plan de Viabilidad aprobado por el nuevo comité ejecutivo de la patronal cántabra, y que ha sido presentado este miércoles a la junta directiva. El documento contempla diversas medidas organizativas y en otras materias, con las que se prevé alcanzar un ahorro de 600.000 euros.

El objetivo del plan es lograr una confederación "saneada y en pleno funcionamiento, fuerte, sostenible y transparente", según subraya CEOE en un comunicado.