El secretario de Empleo y Relaciones Laborales de CCOO en Jaén, Francisco Cantero, ha salido este martes "decepcionado" de la reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Choque por el Empleo promovido por la Junta de Andalucía, ya que el sindicato había sido "citado para la reunión sin ningún dato previo", y también "por la falta de información exhaustiva del impacto real y cualitativo que este plan está teniendo sobre lo social, laboral y económico en la provincia" jiennense.

Así lo ha manifestado el sindicalista en una nota en la que ha subrayado además que un "buen número de trabajadores han estado sufriendo una situación permanente de abusos, precariedad e impagos sin que la Junta de Andalucía, que adjudica los trabajos, se preocupe de proteger sus condiciones laborales".

En esa línea, ha rechazado que la Junta les "cite de año en año" y convoque para dar "datos y más datos cuantitativos sin facilitar documentos que demuestren el verdadero impacto del plan, y haciendo caso omiso a nuestras peticiones para conocer los parámetros cualitativos".

Al hilo, ha aseverado que CCOO "no va de oyente a la comisión", sino que es "firmante, junto a otras organizaciones, del Acuerdo para el progreso de Andalucía y, por tanto, deben proporcionarnos esa información al detalle".

Así las cosas, sostiene que, a la finalización del Plan, CCOO de Jaén "desconoce el impacto real que han tenido los recursos públicos destinados a éste", e incide en que desde el sindicato se ha "insistido en tener una participación verdadera en el seguimiento del Plan", de modo que "la Junta debe rendir cuentas a las organizaciones que firmamos el acuerdo y no quedarse en subir datos a una página web".

Cantero recuerda que, en su momento, CCOO "saludó este plan por destinar 200 millones de euros para personas sin empleo, sin prestaciones económicas y con cargas familiares", pero "a día de hoy" no puede "hacer lo mismo, puesto que el plan ha provocado rebajas en las jornadas de trabajo, aumentos de la carga laboral, retrasos y deudas acumuladas con las nóminas e incumplimiento de los convenios colectivos", unas situaciones que el sindicato exige que "se eviten".