Un total de 33.200 jóvenes menores de 25 años suscribieron en 2014 un contrato indefinido, cifra que representa un aumento del 54% respecto al año anterior, su mayor alza desde 2008, según un informe de Randstad.
Durante los últimos siete años, 171.700 jóvenes menores de 25 años han firmado un contrato indefinido. El menor número se generó en 2011, con 18.400 en total, un 44,5% menos que en 2014. Durante el pasado año, este tipo de contratación creció un 2,2% más que en 2008, cuando la cifra se situó en más de 32.600.
Las mujeres, las más beneficiadas de este tipo de contratación
De todos los contratos indefinidos a menores de 25 años firmados desde 2008 (171.700), 88.400 han sido para mujeres y 83.300 hombres, un 51,5% y un 48,5% sobre el total, respectivamente. Desde 2012, el número de trabajadoras que ha obtenido un contrato indefinido ha sido superior al número de hombres, un 53,4%, 51,8% y 50,4% en 2012, 2013 y 2014, respectivamente. Mientras que los hombres habían registrado una mayor cuota en 2010 (51,4%) y 2011 (51,1%).
Del periodo analizado, el mayor número de contratos indefinidos realizados a mujeres menores de 25 años se produjo en 2008. Durante el último trimestre de 2008, 17.800 trabajadoras obtuvieron un contrato de este tipo. En cambio, 2011 fue el año en que se registró el menor número con 9.000. Entre los hombres de esta edad, la mayor cifra se obtuvo durante el último trimestre de 2014, periodo en el que se alcanzaron las 16.500 contrataciones.
En este análisis también se ha observado la evolución de los contratos indefinidos a menores de 25 años por comunidades autónomas. Las regiones que más crecieron el pasado año respecto a 2008 fueron Canarias (+52,5%), Euskadi (+20,2%) y Baleares (+17,2%). Estas tres regiones firmaron 3.618 contratos de este tipo.
Galicia, La Rioja y Aragón aumentaron su nivel de contratos indefinidos para jóvenes en más de un 10%, concretamente un 12,8%, 10,8 y 10,3%, respectivamente.
Por otro lado, las comunidades autónomas que han experimentado un menor crecimiento son Cataluña (4%), Madrid (3,3%), Cantabria (3%) y Castilla-la Mancha (0,1%).
En términos absolutos las comunidades autónomas que más han aumentado el número de contratos indefinidos a este colectivo son Cataluña (9.068), Madrid (8.519) y Andalucía (2.297). Las que menos lo han hecho son La Rioja (237), Cantabria (240) y Asturias (318).
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