Los bomberos de gestión indirecta desconvocan la huelga indefinida ante el pacto para redactar un nuevo convenio

Los bomberos de los parques gallegos de gestión indirecta han decidido desconvocar, el próximo lunes, la huelga indefinida que mantenían desde hace 500 días. El motivo, que al día siguiente se constituirá una mesa de negociación de las empresas concesionarias y los sindicatos para redactar un nuevo convenio para el sector.

Los bomberos de los parques gallegos de gestión indirecta han decidido desconvocar, el próximo lunes, la huelga indefinida que mantenían desde hace 500 días. El motivo, que al día siguiente se constituirá una mesa de negociación de las empresas concesionarias y los sindicatos para redactar un nuevo convenio para el sector.

"No podemos presentarnos a una reunión en la que se va a tratar una negociación tan importante, y que tantos años llevamos demandando, con cartas de presión sobre la mesa", ha argumentado el portavoz del Sindicato Independiente de Bomberos de Galicia (Sibgal), José Luis Pareja, a través de un comunicado. Así, con esta decisión, en su ánimo está evidenciar la "clara intención" de "sacar esto adelante".

"La estabilidad laboral y las equiparaciones de condiciones laborales son cosas que ya la propia ley exige, pero el sector político del Gobierno en el que recae dicha obligación se niega a atenderlas", ha lamentado, de modo que ha expresado su confianza en que la negociación abierta ahora "logre lo que la Xunta parece evitar".

Con todo, según el mismo comunicado, los trabajadores de Natutecnia ven "con recelo" esta desconvocatoria y "temen que los incumplimientos" de la empresa, que gestiona seis parques comarcales de bomberos en las provincias de A Coruña y Lugo, "se acrecienten una vez la huelga pierda su valía".

Y es que, según han relatado, desde la firma del convenio "se repiten múltiples incidentes laborales en los que los derechos de los trabajadores quedan en entredicho por la actitud de la concesionaria" y, ahora, perderán "la protección que les brindaba el hecho de estar en huelga". "Sólo queda que los tribunales y la inspección laboral vayan dando salida a las múltiples denuncias presentadas por los trabajadores", concluye el texto remitido a los medios.

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