El Gobierno de Castilla-La Mancha trabaja en una estrategia regional de responsabilidad social para aquellas empresas que "aún no tiene esa mentalidad" social en su organigrama de trabajo.

Así lo ha avanzado la consejera de Empleo y Economía, Carmen Casero, que ha indicado que esta estrategia seguirá las líneas de la estrategia nacional aprobada el pasado mes de octubre.

Este acuerdo nacional, según Casero, supone el "pistoletazo" para que Castilla-La Mancha se incorpore en un futuro al mismo, y así conseguir "impregnar" el concepto de responsabilidad social en el mayor número de empresas posible y que estas tengan en cuenta a los colectivos más vulnerables con capacidades diferentes.

Casero ha precisado que el 52 por ciento de los centros de empleo de la región son de iniciativa social, mientras que el resto son de iniciativa empresarial. Asimismo, ofrecen trabajo a más de 2.100 empleados con capacidades diferentes.

Carmen Casero ha visitado las instalaciones centrales de Seguros Soliss en Toledo, para conocer la labor que realizan en esas instalaciones dos trabajadores del Centro Especial de Empleo 'Futurvalía'.

El responsable del área Social y Cultural de Soliss, Eduardo Sánchez y el presidente de Futurvalía, Andrés Martínez, han agradecido la presencia de la consejera y han coincidido en la necesidad de que las empresas se animen a acoger a personas con capacidades diferentes para sus diferentes departamentos.